AP24 - BAC+5 - Chargée/chargé de missions management de crise et continuité d'activité (F/H)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail ​

Au sein de la Direction de la sécurité du Groupe, vous serez rattachée/rattaché à la Direction management de crise et protection des personnes sur le site de Guyancourt.

Cette Direction a pour missions principales d'assurer une veille stratégique sur les principaux risques et menaces, d'animer le dispositif de management de crise et de continuité d'activité du Groupe, et de coordonner les actions pour la protection des voyageurs et des expatriés. Vous serez sous la responsabilité de l’expert management de crise et continuité d’activité du Groupe et en liaison avec le Comité de Direction.

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Vos missions ​

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A ce titre, vous serez en charge de : 

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Préparer et animer des exercices de crise organisés au niveau des Comités de Direction

· 
Participer au déploiement du dispositif de continuité d'activité au sein des grandes Directions métiers du Groupe Renault (Ingénierie, Fabrication, Logistique, Achats, Qualité, Ressources Humaines, Communication, Informatique, ...)

· 
Contribuer au développement de méthodes et outils dans les domaines du management de crise et de la continuité d’activité

· 
Participer au dispositif de veille stratégique

· 
Appréhender les enjeux et le fonctionnement d'un Groupe industriel dans un environnement international.

Qui êtes-vous ?  ​

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Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en management des situations de crise et vous recherchez une alternance de 12 mois. ​

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Vous maîtrisez le français et l’anglais​.

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Vous êtes reconnue/reconnu pour votre esprit d'analyse, d'initiative et de synthèse, votre autonomie, votre curiosité. Vous aimez travailler en équipe et saurez faire preuve de discrétion par rapport aux sujets traités.

Job Family

Transverse

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .