AP24 - BAC+2 - Technicienne/technicien condition de travail hygiène sureté ergonomie - Usine de Flins (F/H)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

La Refactory est la première usine européenne d’économie circulaire consacrée à la mobilité. Un écosystème industriel et commercial créé par Renault Group, ouvert aux start-up et aux partenariats. Son objectif est d’encourager les initiatives, de développer l’innovation au service de l’économie circulaire, et de contribuer à l’ambition de Renault Group d’atteindre la neutralité carbone sur ses sites industriels en 2040 en Europe. Une reconversion pérenne et responsable, tant sur le plan environnemental que social, qui s’appuie sur les nombreux atouts du site et de ses collaborateurs

Vous serez rattachée/rattaché au responsable et à l'équipe préventeur hygiène, sureté et ergonomie au sein du Département de la Maintenance Générale de l'Usine de Flins.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

· 
S'approprier les exigences réglementaires et les règles internes sur les parties sécurité, hygiène et ergonomie

· 
Assurer le passage des informations sécuritaires au niveau atelier, contrôler leur mise en place et suivi sur le terrain

· 
Assurer l'animation auprès des collaborateurs de l'usine via le "Dojo sécurité"​

· 
Préparer et aider les ateliers et départements sur les audits externes

· 
Assurer les déclarations d'accident de travail de l'usine auprès de la caisse primaire d'assurances maladie et faire le suivi des enquêtes en découlant

Qui êtes-vous ? 

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 de type diplôme BTS avec une spécialisation en Hygiène sécurité ergonomie et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois. 

Vous maîtrisez le pack office et avez un niveau d'anglais scolaire.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre motivation, votre rigueur, votre organisation et vous faites preuve de discrétion.

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .