Stagiaire Ressources Humaines - Consumer Collecting

Training Par RedBull
  • Ressources Humaines
  • Paris
  • A négocier

Description

Stagiaire Ressources Humaines - Consumer Collecting

Nous proposons un stage au sein de l’équipe RH de Red Bull France. Dans cette mission généraliste, le/la stagiaire assurera un vrai rôle de « Business Partner » en assurant l’ensemble du support RH pour les équipes du Consumer Collecting (environ 150 étudiants à temps partiel : Wings et Student Brand Managers).

En 1987, Red Bull n'a pas seulement lancé un produit totalement nouveau, Red Bull a crée une nouvelle catégorie de produits - les boissons énergisantes. A ce jour, Red Bull emploie plus de 10400 personnes dans plus de 167 pays, et vend plus de 6 milliards de canettes par an. Le monde de Red Bull crée l'opportunité d'utiliser son talent, sa passion, de se développer et de marquer les esprits. Découvrez pourquoi nous sommes différents.

Trouvez votre propre voie

·  LieuParis, Île-de-France, France
·  Type d'emploiFull-time
·  OrganisationRed Bull France SASU

Les domaines dans lesquels vous pouvez utiliser vos points forts

(Toutes les responsabilités pour lesquelles nous allons vous faire confiance)

Voir plusVoir moins
·  Administration du personnel

Gestion de la paye pour les salariés du CC (extraction des éléments de paye sur l’outil dédié, liaison avec le prestataire de paye, vérification de la paye, édition des soldes de tout compte) au 1 er de chaque mois.

Suivi quotidien lié à l’administration du personnel (congés payés, arrêts maladie, mutuelle, prévoyance, changements d’adresse, etc.)

Gestion des arrivées / départs (contrats de travail, documents administratifs, DUE, saisies dans SAP, module RH, organisation des visites médicales et déclarations d’effectifs dans chacune de nos régions, etc.)

Etre le garant d’un tool RH fiable et update dédié entièrement aux Wings et Student Brand Managers

·  Conseil RH

Apporter des conseils et répondre aux demandes des managers du Consumer Collecting (questions sur la planification, respect des règles légales, gestion de dossiers disciplinaires, etc.)

·  Recrutement

Gestion du process de recrutement des Wings en collaboration avec le Field Marketing Specialist :

Sélection des candidatures sur Taléo, support sur la pré-sélection téléphonique et l’organisation des sessions d’entretiens collectifs

Contact Taléo pour le Consumer Collecting : gestion des annonces, des accès, des demandes FMS.

·  L’apprenti(e) RH

Sera amené(e) à intervenir sur d’autres dossiers RH, notamment en support de l’équipe RH

Votre expérience comprend :

(une performance prouvée dans)

• Expérience en administration du personnel, connaissances en droit social apprécié

• Utilisation des systèmes d’informations RH (outil paie)

• Sens du détail et fiabilité, capacité d’organisation, respect des délais

• Capacité à résoudre des problèmes, prendre des initiatives et trouver des solutions

• Excellent relationnel et capacité à gérer des « clients » internes

• Sens de la confidentialité

Dans votre lettre de motivation, nous vous remercions d'expliquer en quoi vos expériences passées pourraient être utiles pour ce poste chez Red Bull - ce qui vous plait et ce qui vous fait penser que votre prochaine opportunité est chez nous ?