conducteur SPL en National : transport en bâché (H/F)

Description de l'offre

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- conducteur SPL en National : transport en bâché – départ de SAINT-PIERRE-DU-MONT (H/F)
- Prise de poste immédiate, jusqu'à vendredi ou samedi en fonction du planning
Poste avec découchés

Besoin urgent

Profil recherché

Expérience en SPL en National : transport en bâché serait un plus

La gestion du tempsLa gestion du temps est une compétence clé pour tout conducteur poids lourds. Vous devrez faire preuve de ponctualité, respecter les délais fixés, éviter les retards de livraison, gérer la fatigue et les périodes de repos. L'adaptabilité est indispensable pour faire face à d'éventuels imprévus sur la route, par exemple la recherche d'un itinéraire alternatif en cas d'embouteillage ou d'accident.
Les qualités relationnellesEn tant que conducteur poids lourds, vous représenterez votre entreprise lorsque vous rencontrerez vos clients. Vous échangerez des informations et converserez avec eux lors de la livraison de marchandises. Ce contact direct avec la clientèle requiert du tact, de l'empathie et d'excellentes compétences en communication.
La gestion du stressLe métier de conducteur poids lourds peut être stressant. Gérer des retards, des problèmes mécaniques, des conditions de route difficiles demande une excellente capacité à travailler sous pression. Vous devrez rester calme face à ces situations, surtout lorsque vous serez au volant.
La résolution de problèmesQue ce soit pour résoudre un problème mécanique ou pour trouver un autre itinéraire en cas de route bloquée, les conducteurs poids lourds font face à divers obstacles dans l'exercice de leur métier. La capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement

À propos de RECRUTE MOI

RECRUTE-MOI est une entreprise de recrutement sur-mesure, qui agit comme facilitateur de l'emploi. Elle propose une approche personnalisée, avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et candidat . Nos services incluent l'intérim, le temps partagé (notamment en informatique, finance, QHSE, communication, RH), la mise à disposition de personnel et le recrutement en CDI/CDD. L'entreprise valorise la transparence, la flexibilité, et vise à construire des relations durables avec ses clients et candidats