Chargée de recrutement H/F

Description de l'offre

Le Groupe Rayonnance est un des principaux intégrateurs français, spécialisé depuis plus de 16 ans dans la mise en place d'applications mobilité et traçabilité en entreprise. Description du poste : Le Groupe Rayonnance est un des principaux intégrateurs français, spécialisé depuis plus de 16 ans dans la mise en place d'applications mobilité et traçabilité en entreprise sur terminaux Windows, Android, iOS. Via ses 2 structures, le Groupe Rayonnance peut intervenir sur une problématique ponctuelle d'un projet mobilité (expertise technique, fourniture de briques technologiques, fourniture hardware) ou prendre en charge un projet de bout en bout. Le succès de Rayonnance technologies repose sur son expertise technique, ses valeurs commerciales, son réseau de partenaires, et une forte reconnaissance du marché de la mobilité et de ses acteurs. Rayonnance a déployé plusieurs dizaines de milliers de terminaux mobiles chez ses clients, PME et grands comptes prestigieux dans les secteurs du transport, techniciens de maintenance, enquête et contrôle qualité, retail, logistique, forces de vente, caisses mobiles. En juin 2014, Rayonnance rejoint le groupe Econocom, leader de la transformation digitale au service des entreprises. ********* Dans un contexte de forte croissance, Rayonnance recrute une chargée de recrutement pour mener à bien un plan recrutement ambitieux ! Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous pourrez intervenir sur des recrutements de profils variés techniques et fonctionnels (ingénieur, technicien, commerciaux, assistanat). Vous jouez un rôle essentiel pour étoffer nos équipes Missions : * Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards * Sourcing des profils sur les candidathèques, réseaux sociaux * Traitement des candidatures * Présélection téléphonique. Une fois à l'aise sur nos métiers, réalisation d'entretien RH * Reporting recrutement (suivi tableau de bord et mise à jour de l'outil de gestion des candidatures) * Suivi des candidatures jusqu'à l'intégration des candidats * Rôle d'interface (présentation des candidats et suivi du processus de recrutement) Dans un contexte dynamique et de changement, liste non exhaustive et évolution possible vers d'autres aspects de la fonction RH à terme. Profil recherché : * Formation Bac+4/5 RH ou école de commerce * 1ère Expérience du recrutement acquise lors d'un stage idéalement sur des profils IT au sein d'un cabinet de recrutement/chasse * Aisance relationnelle, forte qualité de communication * Capable de travailler en autonomie * Réactif, curieux, endurant, positif * Très à l'aise avec les réseaux sociaux * Bonne orthographe impérative * Idéalement anglais courant