Contrat d'apprentissage Chargé.e des Ressources Humaines

Description de l'offre

01. Poste et Missions

Principales activités du Chargé(e) des Ressources Humaines :

·  Participer au pilotage et à la mise en œuvre des plans d'actions nécessaires au management des compétences (recrutement, gestion de la mobilité) définis par la politique RH du département (service),
·  Accompagner le management dans l'organisation des ressources humaines nécessaire à l'exercice et au développement des activités,
·  Assurer la gestion administrative du personnel(suivi administratif, paye, etc.),
·  Garantir l'application de la réglementation RH,
·  Assurer le suivi des effectifs dans le respect du plan de performance et des orientations budgétaires,
·  Contribuer au dialogue social en fonction du poste.

Après avoir validé les tests de sélection et entretiens, la RATP vous propose une alternance en partenariat avec le CFA MUD et Sup des RH.

02. Profil recherché

Être âgé.e de 21 ans à 29 ans

Être titulaire d'un Bac+2 minimum (Bac+4 maximum)

Posséder un moyen de transport est fortement conseillé

Aisance relationnelle et rigueur professionnelle sont les qualités requises à l'exercice du métier

03. L'environnement de travail

Le groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.
Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.
Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présents sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).
Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d'une ville durable et intelligente.

04. Informations complémentaires

Référence de l'offre : BUS14/ALT
Zone géographique : Ile de France
Ville : 75012 PARIS
Horaires : De bureau / 35 heures hebdomadaire
Type de contrat : Alternance
Durée du CDD : 12 mois

Pour postuler : Inscription obligatoire sur le site du CFA MUD :
https://www.cfa-mud.org

05. Nos dernières offres

Comptable H/F (CDD 7 mois) | Bac + 2/3

COMUTITRES, représente les trois transporteurs d'Ile de France : la RATP, la SNCF et OPTILE et assure la gestion opérationnelle des titres de transports tels que Imagine R, Navigo Annuel, Navigo Mois/Semaine et Améthyste. Notre structure exploite un système billettique servant 4,5 millions de clients du réseau de transport public francilien. Notre structure, en constante évolution depuis sa création en 2000, se développe autour d'une ambitieuse réalisation : la télébillettique multi-contrats dont elle assure la maîtrise d'ouvrage déléguée et la gestion financière.
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Consultant.e fonctionel.le | Bac + 5 et plus

Comutitres assure la gestion opérationnelle des titres de transports Navigo en région Ile-de-France, pour le compte des transporteurs RATP, SNCF et OPTILE. Notre structure exploite un système billettique servant près de 4 millions de clients du réseau de transport public francilien (11 millions de voyageurs quotidiens, 4 milliards d'€ de CA annuel).
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Contrôleur.euse de gestion de projets Confirmé.e – Grands Projets | Bac + 5 et plus

La fonction Contrôle de Gestion (CG) du Département Maîtrise d'Ouvrage des Projets (MOP) est le partenaire du/de la Chef.fe de Projet pour le suivi économique et financier du projet et pour l'atteinte des objectifs notamment de l'optimisation de l'enveloppe budgétaire. Elle est en responsabilité du management économique des projets et des investissements tout en étant le garant du respect des règles comptables et financières de l'entreprise.
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Contrôleur.euse de gestion unité au département des Systèmes d'Information et Télécommunication | Bac + 5 et plus

Vous fournirez à votre direction le résultat de vos analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise et de l'unité à laquelle vous êtes rattaché.e. Vous accompagnez les responsables opérationnels dans la gestion de l'activité et la prise de décision pour le respect des objectifs et des budgets ainsi que l'amélioration de la performance économique. Vous assurez l'interface entre votre unité et le contrôle de gestion du département.
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Juriste Responsable d'opérations de valorisation / aménagement F/H (CDD 18 mois) | Bac + 5 et plus

Vous représenterez les intérêts du propriétaire RATP EPIC lors du développement d'opérations immobilières le concernant, en responsabilité du pilotage : du montage juridique, réglementaire et contractuel des projets de valorisation ou d'aménagement, et des partenariats subséquents. Ainsi que les acquisitions, occupations ou cessions nécessaires aux projets de transports (prolongement de lignes de métro, de tramway, ateliers…).
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