Chargé de partenariats et forums recrutement (H/F)

Description de l'offre

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines Groupe. Elle structure et anime les grandes fonctions RH — recrutement, mobilité, formation, gestion des carrières, qualité de vie au travail, diversité et inclusion — tout en assurant la coordination entre les entités internes et filiales.

Vous serez au sein de l'entité Marque Employeur Recrutement, composée d'une vingtaine de personnes, qui est en charge des politiques de recrutement, de la marque employeur et de l'attractivité pour le groupe.

Les équipes attractivité (6 personnes), gèrent la marque employeur, les relations écoles et toutes les actions d'attractivité pour le groupe (actions d'inclusion, actions avec nos partenaires tels que France Travail ou la région, etc.). C'est dans ce dernier pôle que nous recrutons un ou une alternante.


Votre rôle sera de :

Coordonner la participation de l'entreprise aux événements emploi (relations avec les organisateurs, gestion du stand, intervenants, publication des offres, logistique)
Organiser des opérations d'attractivité des métiers en fonction des enjeux de recrutement
Réaliser une veille sur les sujets d'attractivité, diversité et inclusion pour développer les partenariats et les décliner en actions concrètes
Contribuer à l'élaboration de supports de communication (contenus éditoriaux, visuels, posts)
Participer aux projets transverses menés par l'équipe en fonction de l'actualité
Soutenir les actions d'inclusion et de relations avec les partenaires (France Travail, Région, etc.)
Suivre et analyser les retombées des actions menées pour proposer des axes d'amélioration >

Profil recherché

Vous préparez un diplôme supérieur en ressources humaines ou en communication.

Votre réactivité, intérêt pour l'organisation d'évènements ainsi que votre curiosité feront la différence sur ce poste?!



Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.


Alternance (1 ou 2 ans, rythme de préférence : 4 jours entreprise / 1 jour école)

Date début de mission estimée ?: avril 2026
Rémunération : Selon expérience et niveau de diplôme

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

À propos de RATP

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.