RESPONSABLE PRODUCTION (F/H)

Description de l'offre

Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Client Nous recherchons pour le compte de notre client, équipementier industriel majeur d'envergure internationale, un(e) : RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous assurez le pilotage de la production du site et la gestion opérationnelle de l'équipe dont vous avez la charge et garantissez la rentabilité maximale de l'activité et la participation des lignes aux résultats de l'entité, en conformité avec les objectifs du business plan. Vous pilotez votre activité au travers d'indicateurs et veillez au suivi des différents projets et leur bonne exécution. Vous contribuez activement à l'élaboration et à la mise en place de la politique d'amélioration de la performance de l'entreprise en faisant monter en compétences vos collaborateurs et en optimisant l'organisation, les flux, les moyens de production, les produits et les procédés. Les principaux challenges que vous serez amenés à adresser : - Augmenter sur 3 ans la capacité industrielle de 47% - Diminuer les lead-times d'un tiers et atteindre l'objectif de 90/95% d'OTD - Etre l'incarnation de la Qualité Produits et mettre en place un leadership sur la culture qualité et sécurité sur le site. - Déployer le Lean Manufacturing dans un contexte de modernisation fort. Poste A ce titre, vos missions sont : - de piloter l'ensemble de la production du site soit un périmètre d'environ 140 personnes en vous appuyant sur 1 responsable d'atelier et 4 superviseurs dans le but permanent de faire progresser l'équipe dans la maîtrise de leurs outils, de leurs compétences et de leurs performances. - de garantir les livraisons clients en quantité, qualité, coûts et délais en définissant les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du planning, en optimisant les flux et en garantissant le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité. - de définir des priorités pour répondre aux aléas et assurer le reporting lors des points de production quotidiens. - de fixer et d'assurer l'atteinte des indicateurs de performance clés pour l'usine et votre équipe (qualité, productivité, taux de rebuts et chutes, efficience, délais, etc.). - d'analyser les sources de non-performance dans tous les domaines de votre périmètre. - de définir des plans d'actions préventives & correctives afin d'améliorer la productivité ainsi que les rendements et d'atteindre les objectifs fixés (productivité, TRS, qualité). Vous vous assurez qu'ils soient correctement exécutés. - d'accompagner l'industrialisation des nouveaux produits / process. - de travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. - de gérer le budget de votre service. - de proposer les investissements et de participer à leur mise en place. En outre, vous participerez activement au développement de l'amélioration de la performance par : - le renforcement du pilotage pour soutenir notre ambition (leadership et empowerment) ; - la structuration de l'organisation ; - la poursuite du développement de la polyvalence ; - une amélioration des indicateurs en lien avec la stratégie. Pour ce faire, vous optimisez l'organisation et le développement de solutions innovantes dans votre service en mettant en place des démarches de Lean Management et en impulsant une démarche de progrès permanent. Membre du COPIL, vous êtes partie prenante dans la définition des orientations stratégiques et à leur déploiement. Profil Diplômé(e) d'une formation technique supérieure, vous avez une véritable culture Manufacturing et évoluez depuis 5 ans minimum sur un poste de management de production dans un contexte industriel exigeant idéalement sur de la petite/moyenne série. Vous maîtrisez les outils de gestion de production et les méthodes de résolution de problèmes. Une connaissance des process d'usinage est fortement appréciée. Vos qualités managériales, votre bagage technique, votre culture du progrès, votre leadership et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour relever avec succès ce challenge professionnel. Sont requis : - Compréhension des contraintes de la petite/moyenne série - Capacité à s'adapter à un contexte industriel non mature - Maîtrise des méthodes d'amélioration continue - Bon bagage technique - Forte orientation résultats - Esprit de bâtisseur, culture du progrès - Capacité à reconnaitre les problèmes et les résoudre