Responsable des ressources humaines - H/F

Description de l'offre

Contexte et Mission

Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Au cœur du 13e arrondissement de Paris, l’hôpital privé des Peupliers est l’établissement le plus important du pôle Paris du groupe Ramsay Générale de Santé. Avec ses 240 lits et places, ses plateaux techniques performants et ses équipes expérimentées, l’hôpital propose à ses patients une offre de soins diversifiée et de qualité.

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines, à temps complet, en CDI.
Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge des :

Relations sociales :
- Préparation des réunions des IRP et rédaction des accords,
- Participation aux négociations sociales de l’entreprise (NAO, intéressement…),
- Veille juridique et sociale.

Relations individuelles :
- Suivi et préparation des contentieux,
- Gestion des dossiers et procédures disciplinaires,
- Conseil en droit social auprès de la direction et des managers.

Gestion des Plannings :
- Travail en étroite collaboration avec la Direction des Soins (DSSI, RUS) sur l’optimisation des ressources en fonction de l’activité,
- Reporting mensuel,
- Contrôle de la facturation des agences de placement.

Données sociales :
- Contribuer au reporting RH (heures supplémentaires, repos compensateurs, bilans sociaux, formations, etc. Mettre en alerte sur les alertes problématiques).

Assurer le pilotage RH de la santé et sécurité au travail pour l’établissement :
- Gestion du Document Unique et de la pénibilité,
- Suivi médical des salariés en lien avec la médecine du travail.

Profil recherché

Profil

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un master en RH/Droit social avec un cursus de base en droit social ;
- Vous avez une expérience de 3-4 ans en droit social/RH ;
- Vous avez le sens des responsabilités ;
- Vous êtes dynamique, motivé et prêt à relever des défis ;
- Vous avez un bon relationnel, un réel sens de l’organisation et de la rigueur,
- Vous maîtrisez le Pack Office,
- Une connaissance du monde de la santé serait un plus.

Votre poste :
- Ce poste est à pouvoir en CDI dès que possible ;
- Statut cadre autonome ;
- Salaire selon l'expérience et la grille interne ;
- Convention collective FHP ;
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap ;
- Avantages : Self sur place, mutuelle prise en charge à 70% et titre de transport pris en charge à 50%.

Accessibilité : Tolbiac (Métro ligne 7) - Poterne des Peupliers (Tram T3A) – Bus 57