Référent BRANCARDAGE - H/F

Description de l'offre

Contexte et Mission

Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Depuis 2008, l'hôpital privé Jean Mermoz à Lyon développe une politique de soins dont les valeurs de proximité, de compétences et d'écoute sont appliquées au quotidien. Avec les 150 praticiens que compte cet établissement (l'un des plus importants de la région Rhône-Alpes), vous aurez l'assurance de bénéficier d'une offre de soins diversifiée et dispensée au sein d'une structure médicale dotée d'un plateau technique de haut niveau. Il dispose de 468 lits, 56 places et 38 postes.

 Transferts des patients au sein ou entre les services et plateaux techniques de l’établissement
 Vérification de l’identité des patients
 Installation des patients en position chirurgicale au bloc opératoire (sous supervision)
 Bio nettoyage des salles de bloc opératoire
 Réapprovisionnement de salles et locaux en consommables
 Acheminements d’équipements, matériels, pièces ou documents
 Entretien / Nettoyage du matériel mis à leur disposition
 Traçabilité de l’activité du brancardage
 Assurer la régulation du brancardage

MISSIONS TRANSVERSALES :
 Vérifications régulières sur le terrain :
 Application des règles et procédures
 Entraide entre brancardiers
 Rangement du matériel
 Gestion des remplacements en cas d’absence prévue ou non :
 Réorganisation des missions entre les différents postes, réaffectation des brancardiers dans les secteurs
 Appui aux brancardiers sur le terrain en cas d’absence prévue ou non, de pic d’activité, de difficulté particulière
 Contribution aux actions de formation des brancardiers :
 Accompagnement des nouveaux brancardiers (titulaires ou vacataires)
 Planification des sessions, participation aux séances, rappels aux brancardiers sur le terrain
 En l’absence du responsable du brancardage :
 Remplissage des outils de suivi (traçabilité EDS transferts, outils de suivi de la masse salariale, SIRH, tableau des besoins, etc.)

Profil recherché

Profil

Etre capable d’organiser le travail de l’équipe brancardage, manager opérationnellement l’équipe brancardage et de disposes des compétences techniques et relationnelles utiles.

Le référent brancardage travaille 35 heures par semaine ou cycle de travail.