Moniteur éducateur - H/F

Description de l'offre

Paru le : Lundi 18 juin 2018
Contrat : CDI
Secteur : Socio-éducatif / Animation
Localisation : Centre-Val de Loire
Experience : 1-2 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Missions:
• Accompagne et aide le résidant dans les actes de la vie quotidienne y compris pour la prise des traitements.
• Favorise le maintien des acquis et le développement des potentialités des résidants.
• Assure un rôle de référent pour quelques résidants au sein de son unité de vie.
• Collabore à l’élaboration du projet d’accompagnement individualisé des résidants.
• Participe à l’organisation des activités éducatives et à la mise en œuvre des activités dans la vie quotidienne.
• Accompagne dans l’accès aux ressources sportives et culturelles de l’environnement.
• Rend compte et analyse les observations de comportement en équipe pluri professionnelle.
• Participe à l’encadrement des stagiaires
• Met en œuvre la qualité de l’animation de l’espace dans lequel les résidants vivent.
• Participe activement à l’analyse des pratiques professionnelles.
• Lutte activement contre la maltraitance et agir avec bientraitance.
• Participe à la formation des professionnels.
• Participe aux réunions liées à sa fonction

Profil recherché

PROFIL :
Compétences recherchées:
• Identifier et prendre des initiatives pertinentes pour mettre en sécurité le résidant.
• Collaborer avec l’ensemble des équipes.
• Faire preuve d’organisation et inscrire ses actions dans le projet des résidants.
• Savoir instaurer une ambiance de solidarité et de convivialité en favorisant l’expression des résidants.
• Adapter ses actions et ajuster sa communication en fonction du comportement des résidants.
• Etre autonome dans la réalisation d’écrits (bonne connaissance de l’outil informatique, esprit de synthèse et sens des priorités).
• Mettre en œuvre et anime des ateliers éducatifs.
• Développer le sens de l’organisation et de l’animation des groupes.
• Etre en capacité de créer un lien de confiance avec les résidants.
• Mobiliser ses capacités de réflexion et d’analyse concernant les interactions avec les résidants, gestion fonctionnelle de la distance.
• Tenir à jour ses connaissances métier.
• Connaitre les limites de ses fonctions et de sa zone de responsabilité.
• Savoir transmettre ses connaissances
• Respecter les procédures et obligations internes à l’Etablissement et au Groupe RamsayGDS.
• Adopter une tenue et une attitude adaptée à la population accueillie.
• Respecter le secret professionnel
Compétences recherchées: • Identifier et prendre des initiatives pertinentes pour mettre en sécurité le résidant. • Collaborer avec l’ensemble des équipes. • Faire preuve d’organisation et inscrire ses actions dans le projet des résidants. • Savoir instaurer une ambiance de solidarité et de convivialité en favorisant l’expression des résidants. • Adapter ses actions et ajuster sa communication en fonction du comportement des résidants. • Etre autonome dans la réalisation d’écrits (bonne connaissance de l’outil informatique, esprit de synthèse et sens des priorités). • Mettre en œuvre et anime des ateliers éducatifs. • Développer le sens de l’organisation et de l’animation des groupes. • Etre en capacité de créer un lien de confiance avec les résidants. • Mobiliser ses capacités de réflexion et d’analyse concernant les interactions avec les résidants, gestion fonctionnelle de la distance. • Tenir à jour ses connaissances métier. • Connaitre les limites de ses fonctions et de sa zone de responsabilité. • Savoir transmettre ses connaissances • Respecter les procédures et obligations internes à l’Etablissement et au Groupe RamsayGDS. • Adopter une tenue et une attitude adaptée à la population accueillie. • Respecter le secret professionnel