Directeur d'établissement de la clinique BLOMET (75015) - H/F

Description de l'offre

Paru le : Mardi 4 décembre 2018
Contrat : CDI
Secteur : Direction générale
Localisation : Île-de-France
Experience : Débutant, 1-2 ans, 2-5 ans, 5-10 ans, > 10 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 120 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Fondée en 1888 par la Communauté des Sœurs Sainte-Marie de la Famille, la Clinique est blottie dans un magnifique parc de 5000 m2, au cœur du 15ème arrondissement de Paris. Depuis une trentaine d’années, différents programmes de modernisation ont été mis en place. La Clinique dispose aujourd’hui d’un plateau technique ultramoderne. Sa réputation d’excellence acquise de longue date s’en trouve encore renforcée. L’édifice d’origine ayant été maintenu et bénéficiant d’un espace naturel en plein cœur de Paris, la Clinique, outre son cachet, offre l’agrément supplémentaire d’un environnement reposant. De plus, les aménagements intérieurs ont été conçus de manière à concilier confort, convivialité et fonctionnalité. Depuis plusieurs années une activité de chirurgie du membre supérieur et de chirurgie esthétique y est associée.

Les missions principales :
• Dans le respect de la politique générale élaborée par le Groupe, gérer un centre de profil complet et autonome nécessitant de maîtriser l’ensemble des leviers financiers et humains ;
• Elaborer et mettre en œuvre le projet de l'établissement en l’intégrant dans la stratégie du Pôle
• Garantir un niveau maximal de sécurité dans la prise en charge médicale des patients et assurer un service de qualité en lien avec leurs besoins ;
• Recruter, fidéliser et entretenir de solides relations avec le corps médical ;
• Diriger, animer et motiver des équipes pluridisciplinaires larges dans un souci constant de qualité et d'efficacité ;
• Développer des relations avec les autorités de tutelle (Haute Autorité de Santé, ARS).
• Etre le représentant du Groupe auprès des institutions extérieures (collectivités locales, caisses d’assurance maladie, etc.)

Compétences clefs
• Une expérience de la gestion d’un centre de profit impliquant une composante humaine forte dans un environnement exigeant et fortement réglementé
• La maitrise des problématiques opérationnelles dans le monde de la santé
• Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires
• Qualités personnelles de leadership, d’intelligence situationnelle, permettant d’asseoir son management sur un mode hiérarchique, et aussi en s’appuyant sur ses capacités d’influence
• Talent de négociateur indispensable, tant dans le cadre de la relation avec les médecins libéraux qu’avec les autorités administratives

Profil recherché

PROFIL :
De formation supérieure (Grandes écoles, M2 en management des établissements de santé), expérience d'au moins 3 ans en établissement de santé.

Nous recherchons en particulier, des candidats qui maitrisent :
• La gestion économique d'établissements de soins,
• une expérience en management d’équipes larges et pluridisciplinaires, en pilotage des relations sociales, en gestion de projet et conduite du changement
• la connaissance des relations institutionnelles
• la culture de service, de qualité et d'accueil des patients

Rémunération : selon profil + prime + VF

De formation supérieure (Grandes écoles, M2 en management des établissements de santé), expérience d'au moins 3 ans en établissement de santé. Nous recherchons en particulier, des candidats qui maitrisent : • La gestion économique d'établissements de soins, • une expérience en management d’équipes larges et pluridisciplinaires, en pilotage des relations sociales, en gestion de projet et conduite du changement • la connaissance des relations institutionnelles • la culture de service, de qualité et d'accueil des patients Rémunération : selon profil + prime + VF