Coordinateur de secteur périnatalité et chirurgie gynecologie - H/F

Description de l'offre

Paru le : Lundi 9 juillet 2018
Contrat : CDI
Secteur : Administration / Gestion
Localisation : Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Experience : 2-5 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 120 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Avec l'acquisition du groupe Hôpital privé Métropole (HPM), Ramsay Générale de Santé devient le leader de l'hospitalisation privée sur l'agglomération lilloise. Avec désormais 10 établissements, le Groupe renforce significativement son offre de soins sur l'ensemble du territoire de santé de l'agglomération lilloise. La complémentarité géographique des deux groupes permet de couvrir l'ensemble des besoins d'un territoire de santé de 4 millions d'habitants.

Nos établissements :
- Hôpital Privé La Louvière
- Hôpital Privé Villeneuve d'Ascq
- Hôpital Privé Le Bois
- Clinique du Sport et de la Chirurgie Orthopédique
- Clinique Lille Sud (SOS Mains)
- Clinique du Val de Lys
- Clinique La Victoire
- Clinique Ambroise Paré
- Clinique Maison Fleurie
- Clinique Parc Monceau

En collaboration et sous la responsabilité de la cadre de secteur, vous prendrez la responsabilité du service de maternité et chirurgie gynécologie avec votre binôme lui-même axé sur la prise en charge médicale.

Vous aurez pour missions quotidiennes :

• Gestion du flux patient
- Coordination des multiples intervenants
- Suivi de l’évolution des patients susceptibles d’être transférés d’un service à un autre

• Gestion RH
- Préparation de paie (congés payés, récupérations d’heures,…)
- Inscription au plan de formation
- Participation au recrutement des membres de l’équipe
- Remise du contrat de travail pour signature au salarié et remise des documents annexes (mutuelle,…)

• Management d’équipe
Effectif pouvant varier d’une cinquantaine à une centaine de personnes et constitué de sages-femmes, auxiliaires de puéricultures, infirmières, agents de services hospitaliers,…)

En parallèle, vous assurerez la conduite de projets afférents au service.

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché

PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un master axé sur le management et possédez une expérience avérée dans ce domaine.
Vous êtes animé(e) par la valorisation du travail d’équipe, une dynamique d’amélioration continue de la prise en charge innovante et efficiente.
Vous avez le goût du challenge et des défis. Votre expertise dans la conduite de projet assurera une réelle complémentarité avec votre binôme.
Vous êtes force de proposition, votre leadership sera un réel atout dans la réussite de vos fonctions auprès d’une équipe pluri disciplinaire (gynécologues, pédiatres, sages-femmes,…).

poste ouvert aux personnes en situation de handicap compatible.
Vous êtes titulaire d’un master axé sur le management et possédez une expérience avérée dans ce domaine. Vous êtes animé(e) par la valorisation du travail d’équipe, une dynamique d’amélioration continue de la prise en charge innovante et efficiente. Vous avez le goût du challenge et des défis. Votre expertise dans la conduite de projet assurera une réelle complémentarité avec votre binôme. Vous êtes force de proposition, votre leadership sera un réel atout dans la réussite de vos fonctions auprès d’une équipe pluri disciplinaire (gynécologues, pédiatres, sages-femmes,…). poste ouvert aux personnes en situation de handicap compatible.