Les offres de “Ramsay-Gds”

Expire bientôt Ramsay-Gds

Technicien-ne biomédical - H/F

  • CDI
  • Lyon (Rhône)
  • Services à la personne

Description de l'offre

Paru le : Mercredi 29 juillet 2020
Contrat : CDI
Secteur : Production
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
Experience : 2-5 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Etablissement de référence de l’Ouest Lyonnais et membre d’un groupe majeur dans le secteur de la santé privée en France, la Clinique de la Sauvegarde (Lyon 9ème) offre une prise en charge globale et coordonnée de ses patients, en ambulatoire ou en hospitalisation.
Elle s’organise autour de pôles d’excellence multidisciplinaires (cardio-vasculaire, chirurgie cardiaque, digestif et obésité, neurochirurgie et orthopédie, cancérologie et médecine), d’un Service d’Accueil des Urgences ouvert 24h/24 - 7j/7 et d’un plateau technique moderne et innovant, au sein desquels les équipes soignantes et supports aux soins (environ 400 salariés) travaillent auprès de praticiens libéraux investis dans la vie de l’établissement.

La Clinique de la Sauvegarde recherche son/sa :
Technicien-ne Biomédicale
CDI de jour – temps plein

- Réparer les matériels médicaux en panne ou présentant un dysfonctionnement, dans l’urgence ou à un moment planifié,
dans tous les services de l’établissement
- Transmet aux responsables de pôle les informations concernant les matériels non réparables sur site
- Elabore des estimations pour la mise à jour du diagnostic de matériel médical
- Encadre les utilisateurs dans le fonctionnement du matériel et complète la formation aux utilisateurs si besoin
- Met le matériel médical à disposition de prestataires extérieurs pour le contrôle de performance annuelle obligatoire
- Contrôle le bon fonctionnement des matériels médicaux qui ne sont pas suivis par la réglementation légale
- Utilise l’outil informatique GMAO pour le suivi du matériel médical
- Organise le planning de mise en place des nouveaux matériaux avec les chefs de service
- Assure l’élimination des anciens matériels médicaux, trie le matériel médicale non réutilisable et le dépose aux bennes à
ordures
- Participe à l’élaboration du budget d’investissement concernant le matériel biomédical
- Etablit le projet d’établissement/de service
- Conseille sa hiérarchie concernant le choix, les projets, les activités dans son domaine
- Intervient et traite des urgences suite à des alertes et/ou situations à risque dans son domaine d’activité
- Met en œuvre une démarche qualité dans son domaine d’activité

Profil recherché



PROFIL :
Profil recherché :

- BTS Biomédical
- Bac+3 Biomédical
- Et/ou parcours professionnel confirmé dans le métier
- Connaissance protocole basique réseau informatique - préférable et anglais technique lu

Esprit d’analyse, d’initiative en rapport avec son domaine d’activité.
Réactivité, sens relationnel et de l’écoute.

POUR POSTULER :
Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, prétention salariales) à l’adresse suivante : csv-recrut@capio.fr

Profil recherché : - BTS Biomédical - Bac+3 Biomédical - Et/ou parcours professionnel confirmé dans le métier - Connaissance protocole basique réseau informatique - préférable et anglais technique lu Esprit d’analyse, d’initiative en rapport avec son domaine d’activité. Réactivité, sens relationnel et de l’écoute. POUR POSTULER : Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, prétention salariales) à l’adresse suivante : csv-recrut@capio.fr

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