Infirmier coordinateur HDJ - H/F

Description de l'offre

CONTEXTE

Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.

La clinique SMR de Montévrain a une capacité d’accueil de 94 lits d’hospitalisation complète et 30 places d’hospitalisation de jour dont les spécialités sont la neurologie et l’appareil locomoteur.

MISSION

La Clinique de Montévrain recherche un(e) Infirmier(e) en CDI pour notre hôpital de Jour.

Missions :
- Coordonne le parcours patient au sein du service en respectant les objectifs ;
- Gestion administrative des dossiers patients (collaboration admission, secrétariat médicale, médecin HDJ et planning rééducateurs) ;
- Analyse et identifie les besoins spécifiques et problèmes prioritaires du patient ;
- collaboration pluridisciplinaire avec l'équipe de rééducation et le médecin HDJ ;
- Participe à l’éducation du patient et transmet les conseils de prévention relatifs à la pathologie, aux traitements en cours, à l’hygiène de vie et aux risques liés aux pathologies ;
- Surveille et évalue l’état physique et psychique des personnes soignées, observe et transmet toute modification de l’état du patient ;
- Gestion du stock du service.

Profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des qualités relationnelles reconnues, autonome et organisé, dans un esprit d'équipe et de bienveillance.

- diplôme d'Etat Infirmier exigé ;
- AFGSU 2 à jour de préférence ;
- la connaissance du logiciel HM et Trajectoire serait un plus ;
- rémunération selon date de diplôme.

Du lundi au vendredi de 09h00 - 17h00, avec 11 semaines d'astreinte administrative par an.

Vous serez affiliée aux caisses de retraite complémentaire ainsi qu’aux régimes de prévoyance et mutuelle en vigueur dans l’établissement.
Vous bénéficierez de :
- Dispositif de prime d'intéressement et de participation attractif
- Prise en charge à 100% de la cotisation frais de santé par l’employeur
- Prise en charge à 50% des frais de transport par l’employeur (NAVIGO, abonnement trottinette/vélo)
- Plan de développement des compétences attractif et accompagnement dans des projets de formations individuelles
- Restauration interne à tarif préférentiel
- Parking salarié sécurisé et gratuit
- Primes et chèques cadeaux annuels
-Evènements, activités team building et journées à thème (sorties, multiples challenges sportifs, after-work, marathon, octobre rose…)