Aide soignant Pool Polyvalent - Nuit - H/F
CDI Dijon (Cote d'Or)
Description de l'offre
CONTEXTE
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
Situé au Nord de Dijon, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne s’inscrit dans un projet fort : développer l’excellence médicale au service de tous les patients.
Les 288 lits et places de la structure lui permettent de prendre en charge plus de 20 000 patients en ambulatoire et d’accueillir 22 600 patients aux urgences chaque année.
L’établissement MCO dispose d’un plateau technique innovant comprenant 21 salles d’opération, dans lesquelles sont réalisées 34 000 interventions chaque année, d’un service d’urgences mains, d’un pôle Mère-Enfant avec une unité de Pédiatrie & Néonatologie, et d’un Service de Maternité qui accompagne chaque année 1000 naissances.
MISSION
Nous recherchons un aide-soignant H/F pour notre Pool Polyvalent de nuit en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Le Pool Polyvalent regroupe nos services de soins : Urgences, Médecine, Chirurgie...
- Diplôme d'Etat d'Aide Soignant requis
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer l'hygiène et l’entretien du matériel
Distribuer si besoin une collation au patient
Réaliser des soins de confort
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Entretenir l'environnement immédiat du patient
Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Ranger et désinfecter les chariots de soins, réaliser les différents pleins de matériel
Contribuer à l'accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires
COMPETENCES/QUALITES REQUISES
Etre l’écoute
Assurer la relève de l'équipe de jour
Assurer une communication optimale avec les infirmiers
Respecter les bonnes pratiques d’hygiène
Profil
Un parcours d’intégration est organisé pour les nouveaux arrivants.
Avantages :
Prime métier
Prime de polyvalence
Mutuelle prise en charge à 50%
Titre de transport pris en charge à 100%
Stationnement gratuit
Crèche d’entreprise
Prime annuelle et d’assiduité
Chèques vacances + chèque cadeaux (CSE)
Prime d'Intéressement
Prime de participation