CHAUFFEUR POIDS LOURD F/H

Description de l'offre

R2T Emploi, agence d'intérim et de placement CDI installée à Chavanod (74), recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport et la logistique, un(e) Chauffeur Poids Lourd H/F.

Vos missions principales
- Assurer le transport et la livraison des marchandises selon les plannings.
- Charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de sécurité.
- Vérifier l'état du camion avant et après chaque trajet.
- Respecter les temps de conduite et la réglementation du transport routier.
- Maintenir un contact professionnel avec les clients et signaler toute anomalie.

- Lieu : Secteur 74
- Horaires : Journée (possibilité d'adaptations selon tournée)
- Contrat : Intérim longue durée avec perspectives d'évolution
- Salaire : Selon profil et expérience
- Contact : chavanod[a]r2t-emploi.com>

Profil recherché

Obligatoire : Permis C + FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide, expérience significative en conduite poids lourd

Profil recherché
- Expérience confirmée en conduite de poids lourd.
- Bonne connaissance de la réglementation transport et sécurité.
- Capacité à travailler en autonomie et à organiser ses tournées.
- Sérieux, ponctualité et sens des responsabilités.
- Bon relationnel et professionnalisme auprès des clients.

À propos de R2T Industrie et Services

Rejoignez R2T Industrie & Services !

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement qui s'appuie sur un réseau de 41 agences.
Chaque année, nous sourçons, recrutons et déléguons plus de 3 000 collaborateurs intérimaires :
- Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,
- Des opportunités sur-mesure adaptées à vos compétences,
- Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences.

Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu'un CV. Votre profil nous intéresse : postulez et rejoignez une équipe dynamique, engagée à vos côtés pour votre réussite.

R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.