TELE BÉNÉVOLE 100% en distanciel Chargé de Recrutement H/F

Description de l'offre

Partagez vos valeurs fait les racines de notre ADN

R.I.G.A. c’est d’abord une famille aux 4 coins du Monde ! Connaissez-vous la généalogie ? R.I.G.A. pourra te faire découvrir cet univers enrichissant.
R.I.G.A. association caritative d’entraide à la reconstruction des familles détruites par génocide a pour objectif de sauvegarder le patrimoine documentaire familial Arménien et de faire rayonner l’histoire entre notre pays et la diaspora. Créée en 2019, l’association est reconnue d’intérêt général par son engagement culturel en matière d’éducation et pour ses travaux de collecte du patrimoine archivistique.
R.I.G.A. met tout en œuvre pour la reconnaissance de l’investissement de ses membres et favorise la valorisation des heures de bénévolat, la Qualité de Vie Associative et le choix des missions.
On mise tout sur la convivialité, l’échange, la transparence et surtout on se fait confiance : ici, l'enthousiasme est communicatif, toutes les idées sont bonnes à partager, les prises d'initiatives saluées. On aime les profils authentiques, ceux qui veulent partager leurs idées, mettre en place de nouveaux projets et prendre part à une équipe en plein développement.


Notre équipe fera toujours de son mieux pour écouter ce que tu proposes, parler de tes envies, et te présenter notre grande famille R.I.G.A. !

Tu seras en lien direct avec le pôle RH et tes missions seront les suivantes :

=> Conseiller et accompagner les pôles dans leurs opérations de recrutement.
=> Participe à l’élaboration des besoins de recrutement des pôles, notamment en analysant les compétences requises pour le poste offert au recrutement.
=> Déterminer avec les services les cibles ainsi que les profils des personnes à recruter.
=> Conseils et renseignements des candidats.
=> Assurer la publicité et l’information sur le poste.
=> Renseigner les candidats sur le poste.
=> Assurer la liaison entre les pôles et le candidat.
=> Gérer les procédures de recrutement.
=> Déterminer les critères de sélection.
=> Aider à la Conduite des entretiens de recrutement.
=> Analyser et restituer les entretiens en vue de choisir ou de proposer un candidat.
=> Participer, à terme, à l’évaluation des personnels recrutés au regard du profil établi pour apprécier et améliorer la procédure.
=> Contrôler la logistique mise en œuvre et des procédures liées au métier.
Rédiger et concevoir l’offre .

Profil recherché

Ton profil ?
Respectueux des processus qualité RH, tu es analytique et force de proposition. Tu as le sens de l'engagement et tu cibles de travailler pour de grandes ONG, cette opportunité est faite pour TOI …

Tu es à l’aise avec le pack office et tu es désireux de faire partie intégrante du milieu associatif découvre notre univers :

http://rigagen.org et rejoins-nous …

La mission est éligible à compétences égales aux personnes en situation de handicap.
Ce défi t’intéresse, écris-nous vite à rh.rh@rigagen.org… Un premier contact mailing en vue de convenir d’un rendez-vous, puis un second afin d'échanger ensemble


Partage, créativité, épanouissement, diversité sont nos valeurs