Chargé(e) de recrutement

  • Par Qapa
  • Stage
  • Paris (Paris)
2016-09-30T17:11:22+0200

Description de l'offre

Depuis 2011, Qapa est une Startup qui met en relation les bons candidats avec
les bons recruteurs
en temps réel. Basée sur une technologie de matching et machine learning, Qapa
permet
d'apporter une expérience utilisateur unique à la fois sur la qualité des
résultats proposés, la
simplicité de l'utilisation du service web et mobile et surtout sur l'efficacité
de la mise en relation
entre candidats et recruteurs. Premier en Europe, nous venons de lancer
l’Intérim 100% digital.

Avec 30 millions de pages vues, 4,5 millions d'utilisateurs en France, 200 000
nouveaux candidats inscrits par mois et plus de 130 000 entreprises qui
utilisent Qapa. Qapa est la 1ère plateforme de recrutement digitale en France.

Rejoindre l'équipe Qapa c'est :
✓ Avoir un réel impact sur le marché du recrutement,
✓ Travailler dans un environnement « start-up », au rythme rapide avec des
personnes
dynamiques, talentueuses et qui en veulent !
✓ Accompagner le développement d'une startup par vos idées,
✓ Etre autonome, proactif(ve) et minutieux(se).
Notre activité étant en plein essor, nous recherchons des personnes dynamiques
pour nous aider
dans notre développement.

Le poste :
Poste à pourvoir en stage dès à présent et pour une durée de 3 mois minimum dans
le super
quartier « Montorgueil ».
Durée : minimum 3 mois - Rémunération : 554€ /mois Vos missions :
✓ Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives pour nos clients,
✓ Cibler et sourcer les bons candidats,
✓ Appeler les candidats potentiels et les évaluer lors d’entretien téléphonique,
✓ Envoyer les contrats de mise à disposition et travail,
✓ Suivre les candidats en missions,
✓ Faire un reporting hebdomadaire.

Profil recherché

De formation Bac+2 /+3, vous êtes passionné(e) par le recrutement, les
ressources humaines, vous
êtes organisé(e), enthousiaste, motivé, autonome et adorez les nouvelles
technologies, le poste est fait pour vous.

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À propos de Qapa

Start-up fondée en 2011 avec l'ambition de mettre le chômage KO. Notre client développe un site Web et une application disponible sur IOS et Android qui diffusent des centaines de milliers d’offres d’emploi en France. Notre client permet ainsi aux candidats de trouver un emploi, et aux recruteurs de pourvoir leurs postes. L’avantage concurrentiel de notre client provient notamment d’une technologie de matching propriétaire qui permet de proactivement proposer aux candidats et aux employeurs les offres et les profils les plus adéquats pour leur recherche. Leur site internet est devenu le 1er site d’emploi en France avec 5 millions de candidats. 300 000 entreprises se sont aussi inscrites, principalement des TPE et des PME (Showroomprivé, Enviedefraise, Téléperformance, …) En 2016, notre client a lancé le 1er service d’intérim 100% digital et mobile. Seulement 3 clics pour trouver un job, signer son contrat de travail et recevoir sa fiche de paie. Le service d’intérim est sûr et fiable avec des candidats validés. Les tarifs pour les entreprises sont transparents et 2 fois moins chers que les agences d’intérim traditionnelles. Notre record : 36mn entre le moment où le restaurant Chez Edgar à Paris a déposé une demande de serveur-serveuse et le moment où la serveuse est arrivée sur place pour prendre son poste ! Le service est disponible partout en France 24/24 et bientôt en Europe. Précurseurs sur le marché de l’intérim 100% digital (25 milliards en France, 100 milliards en Europe), notre client est financé par des investisseurs de référence (Index Ventures, Partech Ventures, 360 Capital Partners) qui ont réinvesti 11 millions d’euros en 2017.

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