DRH - @PwC Bordeaux - CDI - H/F

Description de l'offre

L'activité Small Business Services – SBS (PwC Services aux Entrepreneurs : Expertise comptable, Commissariat Aux Comptes, externalisation Paie et autres services - 500 personnes) est implantée dans 20 bureaux en France.
Placé(e) sous la responsabilité de l'associé RH SBS, le DRH a en charge de définir et mettre en œuvre la stratégie RH propre. Le DRH manage une équipe de 4 à 6 personnes (RRH, assistants RH/Formation) dédiée à cette activité.

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

- Proposer et déployer la politique RH sur tous les sujets : recrutement, l'intégration, développement RH, système d'évaluation et de rémunération, gestion des carrières, formation, affaires sociales et communication RH.
- Faire évoluer l'organisation et définir les nouveaux besoins
- Face à des enjeux de forte croissance, sur le volet social, contribuer aux acquisitions et accompagner les intégrations de nouveaux cabinets et les projets de transformation.
- Assister le management dans toutes les situations individuelles et collectives complexes. Assurer le pilotage des indicateurs RH France, et co-animer le CCE. Veiller au respect de la réglementation sociale.
- Interagir avec la Direction des Ressources Humaines Groupe et ses pairs (DRH autres activités) pour s'assurer de l'alignement et la déclinaison de la politique RH Firme au sein de son activité.
- Manager à distance l'équipe déployée en France.

Profil recherché

Ce que nous attendons de vous :

- Formation supérieure Bac+5 en RH, avec une expérience réussie sur une fonction de DRH opérationnel.
- Aguerri à la fonction d'encadrement et de management de projets
- Expertise technique prouvée (RH et social) pour être un référent interne (management, IRP) et externe et faire face à nos défis de développement et de croissance externe.
- Grandes qualités relationnelles, managériales, de réelles capacités de réflexion et de leadership
- Grande agilité pour être garant tant des équilibres nationaux que locaux, face à l'autonomie laissée aux associés dans leurs bureaux respectifs
- Disponible et flexible pour des déplacements sur un large territoire.

Rejoignez-nous !

La raison d'être de PwC est de renforcer la confiance au sein de la société et d'apporter des solutions aux enjeux stratégiques de ses clients. PwC développe en France et dans les pays francophones d'Afrique des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, juridique & fiscal) créatrices de valeur pour ses clients, privilégiant des approches sectorielles.
Plus de 208 000 personnes dans 157 pays à travers le réseau PwC partagent idées, expertises et perspectives innovantes au bénéfice de la qualité de service pour leurs clients et partenaires.
En France, PwC compte 4000 collaborateurs répartis sur 25 bureaux.
PwC est le 2ème employeur le plus attractif au monde d'après le classement Universum 2015.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PwC s'engage en faveur de HeForShe, en partenariat avec l'ONU, pour promouvoir et accélérer l'égalité Homme / Femme dans le milieu du travail : https://heforshe.pwc.com