Consultant interne junior en Transformation et Change Management – @PwC Neuilly – CDI – H/F

Description de l'offre

PwC recherche pour son bureau de Neuilly-sur-Seine un(e) Consultant Junior, justifiant d’un parcours en lien avec la Transformation, le Change Management et la Gestion de projets.

Vous intégrerez le département Transformation, Change & Innovation, au sein de l’équipe dédiée au Change Management et portant sur l'accompagnement de nos projets de Transformation interne.

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

Votre rôle consistera à accompagner les différentes équipes projet dans la conduite des projets, principalement sur les domaines suivants :
· la mise en place des bonnes pratiques de gestion de projet de PwC (approche de co-construction ; user centric…)
· l’intégration d’une approche de Change Management (appropriation de nouveaux modes de fonctionnement et de nouvelles façons de travailler au service de l’experience utilisateur…)

Vos activités au sein de l’équipe Change de TCI portent principalement sur les aspects suivants :
· Accompagner les équipes projet dans la mise en place des bonnes pratiques de gestion de PwC
· Faciliter la structuration de l’équipe projet et la gouvernance projet
· Faciliter le pilotage du projet et la coordination avec les éventuels autres projets liés
· Faciliter le reporting sur les projets
· Sécuriser la réussite des programmes de Transformation de la Firme avec la définition et mise en œuvre d’un plan de Change Mangement
· Réaliser du diagnostic pour identifier les enjeux du changement et élaborer une stratégie en conséquence.
· Définir les leviers pertinents pour mobiliser et engager les acteurs clés des projets.
· Concevoir et animer des ateliers de co-construction, afin de fédérer les acteurs au cœur du changement de façon participative.
· Mettre en œuvre le pland e conduite du changement
· Faciliter la prise de décision des équipes projets en plaçant l’expérience People au cœur de notre réflexion.

Profil recherché

Qualifications :

Ce que nous attendons de vous :

·  Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un équivalent universitaire.
·  Vous justifiez d’une première expérience en cabinet de conseil et/ou en entreprise sur des problématiques de Conduite du changement, de gestion de projet et / ou de Transformation
·  Vous êtes dynamique, engagé(e), proactif(ve), rigoureux(se), autonome avec une appétence prononcée pour le travail en équipe.
·  Vous disposez d’un excellent relationnel et d’un certain savoir-être pour échanger avec des interlocuteurs de haut niveau internes et externes à PwC.
·  Vous faites preuve d’une réelle curiosité intellectuelle et disposez d’une forte capacité d’adaptation pour évoluer dans un environnement qui se transforme.
·  Vous avez une pratique courante de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Ce que nous attendons de vous :

- Relever des défis et mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

- Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et souhaitez intégrer une équipe à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.



Mots-clés :

Consultant junior, consulting, change Management, conduite du changement, gestion de projet, project management, transformation

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