Chargé de projets de formation – PwC La Défense – CDI - H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) à la cellule formation, composée d'une quinzaine de personnes, et hiérarchiquement à la Directrice de la formation des métiers du commissariat aux comptes et de gestion des risques, vous l'assistez dans la construction et le déploiement du plan de formation annuel.

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

- Coordonner nos séminaires d'intégration techniques avec deux événements phare en septembre et janvier mais également en cours d'année (coordination des processus opérationnels avec tous les acteurs : RH, recrutement, DSI, Services généraux, prestataires externes…)
- Coordonner la construction et le déploiement d'une partie du plan de formation, notamment sur les dimensions sectorielles : analyse des feedbacks N-1 et des besoins, mobilisation des contributeurs internes, planification et pilotage du déploiement de ces actions
- Créer des outils de communication sur le plan de formation annuel : catalogue en ligne, visibilité dans le LMS, communications sur des formations ciblées, mise à jour de notre page Spark et l'intranet
- Améliorer les solutions de formation existantes ou créer de nouvelles formations notamment par l'intégration d'outils digitaux (type Klaxoon, vidéos…) : analyser les feedbacks N-1 et des besoins, réfléchir à l'amélioration des contenus/formats en assurant une veille sur les nouvelles technologies et les nouveaux modes d'apprentissage, agir ponctuellement en ingénierie pédagogique (en fonction de la complexité technique) ou mobiliser des contributeurs internes, être le garant des aspects pédagogiques en travaillant avec les concepteurs techniques/experts internes si besoin.
Ce dernier sujet devant être mené avec un objectif de transformation de notre « delivery » des formations, notamment en lien avec les nouvelles approches pédagogiques (ex : « digital learning »).

- Assurer le pilotage global sur les aspects qualitatifs et quantitatifs en lien avec les membres administratifs de l'équipe Formation : communiquer sur les actions concernées, se coordonner avec les équipes RH, établir le reporting sur le suivi effectif par les populations cible, élaborer les synthèses d'évaluation des actions de formation, proposer des actions d'amélioration, établir les reportings qualitatifs.

Les projets porteront sur des thématiques variées : méthodologie d'audit, parcours adaptées à des populations dédiées, technique, sectoriel ou « soft skills ».

Les aspects logistiques purs de déploiement des formations sont assurés par des personnes administratives dédiées (convocations, feuilles d'émargement, gestion des supports…).

Profil recherché

Qualifications :

Ce que nous attendons de vous :

- Une formation BAC+ 5 école de commerce ou université avec idéalement une spécialisation en Ressources humaines ;
- Une première expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d'un service formation, idéalement dans le secteur des services professionnels.
- Dynamisme, rigueur, fiabilité, organisation, vos savez mener les projets de façon autonome en respectant les délais
- Créatif et force de proposition vous apportez des idées nouvelles et proposez des actions de formation innovantes
- D'un bon relationnel et avec une bonne capacité d'écoute, vous aimez travailler en équipe
- Pragmatisme et curieux, vous êtes capable de comprendre les enjeux business et vous adapter. Vous savez évoluer agilement en environnement en pleine transformation
- Sens du service client
- Vous savez piloter et fédérer autour de projets avec engagement et conviction
- Volonté de vous impliquer avec engagement
- Aptitudes pédagogiques, capable de concevoir tout ou partie de support ponctuellement
- Curiosité envers les outils d'apprentissage innovants, vous saurez proposer des solutions de formation nouvelles
- Utilisation ponctuelle de l'anglais

La connaissance d'un LMS (idéalement Cornerstone) est un plus.
Poste à pourvoir dès que possible.

Mots-clés : ressources humaines, formation, projets, commissariats aux comptes, Big 4

Rejoignez-nous !

Cabinet de conseil et d'audit international, notre raison d'être est de renforcer la confiance sur le marché économique et d'accompagner nos clients dans leurs enjeux stratégiques, à travers des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, gestion des risques, data & analytics, juridique & fiscal). 　

Votre personnalité nous intéresse ! Nous vous proposons des missions challengeantes dans tous les secteurs d'activité, des opportunités de mobilité vers plus de 157 pays et un cadre de travail privilégié pour vous ressourcer et vous inspirer.