Assistant RH et relations sociales H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Référence

2019-4636  

Description du poste

Filière/Métier

Ressources Humaines - Autre

Intitulé du poste

Assistant RH et relations sociales H/F

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Vous évoluerez au sein du périmètre RH montage et qualité production du site de Rennes. Vous partagerez le quotidien de l'activité du pôle RSH. Dans la continuité des actions déjà engagées, vous serez chargé(e) :
- Accompagner les actions RH auprès de la ligne hiérarchique aussi bien sur des thématiques de gestion de ressources humaines, sécurité, employabilité qu'en terme de relations sociales.

Votre intérêt pour la mise en œuvre d'une politique RH généraliste vous permettra d'accompagner les réorganisations à venir et d'identifier les leviers d'améliorations.
En corrélation avec les fondamentaux RH du groupe PSA, vous serez ainsi amené(e) à proposer des solutions à mettre en œuvre afin de répondre aux attentes de la ligne hiérarchique et orienter et promouvoir une culture RH permettant l'accompagnement du changement.

Au cœur d'un environnement industriel enrichissant, votre dynamisme et votre pragmatisme permettront de mettre en application les propositions émises lors de votre état des lieux afin de les rendre opérationnels.

Profil recherché

Profil

Force de proposition et ayant une forte volonté d'accompagner les managers sur les thématiques RH.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques.
Autonome et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes en mesure de promouvoir la politique RH au cœur de la ligne managériale.

Durée du contrat

12 mois