Assistant chef de projet digital H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Référence

2018-2619  

Description du poste

Métier

Commerce / Marketing & Produit / Après-vente

Intitulé du poste

Assistant chef de projet digital H/F

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

La marque DS Automobiles recherche un assistant chef de projet digital dont la mission sera d'optimiser la performance de l'écosystème digital DS.

Les sites internet de la marque étant déployés dans plus de 25 pays (1 site pays déployé dans 18 filiales et 1 site déployé dans 10 pays importateurs), le chef de projet digital aura pour mission d'assurer l'animation de ces pays, en s'assurant de tout mettre en œuvre pour la croissance, l'optimisation du business, et des parcours.

Dans le cadre de cette mission, vous intégrerez la direction Sales and Marketing de la marque DS. Vous travaillerez sur les sites web des filiales et importateurs pour la marque DS. Vous développerez ainsi des compétences digitales, mais aussi de gestion de projet international.

Concernant l'animation et coordination des pays :
En collaboration avec le business owner, le chef de projet digital devra suivre les demandes exprimées
par les filiales de son écosystème digital sur les sites web/tablettes et sites mobiles, et coordonner les pays. Il sera en charge d'exprimer ces besoins (éditions limitées, lancement de véhicule).

Il coordonne les pays et les anime :
- accompagnement des pays dans l'évolution du site DSPP, l'intégration des évolutions, prise en compte des besoins pays et identification de solutions en collaboration avec le product owner (participation aux taskforces, mise en place des évolutions lourdes, amélioration des parcours)

- soutien à l'accompagnement des pays importateurs

- expressions de besoins, en collaboration avec le business owner et le product owner

- priorisation des besoins pays en fonction des enjeux et du calendrier d'évolution (prise en compte des briefs, des contraintes locales, en collaboration avec l'agence)

- communication sur les actions à faire et des contenus à mettre en ligne

- envoi de newsletters sur les nouveaux développements et évolutions réalisées sur le site

- suivi mise en ligne des contenus et mise en place des actions

- conseil, exemples : sur l'ajout de contenu complémentaire à celui fourni par le central (travailler avec le pays : où placer leur contenu local complémentaire dans son arborescence, quel modèle de page utiliser), utilisation des tranches, navigation, etc.

- coordination : bonnes pratiques des autres pays à utiliser, accostage avec les autres projets web

- formation des pays aux bonnes pratiques recommandées par le marketing internet central

- accompagner la mise en place de la personnalisation et des AB tests en collaboration avec le business owner.

Concernant la veille et le benchmarking :

- capitaliser les connaissances et le retour d'expérience (des autres marques des pays, de benchmarking)

- effectuer la veille technologique et concurrentielle, afin de challenger les agences et de rédiger les brief

- challenger les propositions faites par les agences digitales ou l'équipe de développement AGILE.

Profil recherché

Profil

Un très bon niveau d'anglais est requis.

Une connaissance d'un outil de CMS et une première expérience dans le digital sont requis.

Savoir-être
- goût pour l'action et la réalisation
- sens de l'autonomie, de la polyvalence et de la créativité pour mener à bien les projets
- rigueur et organisation, efficacité personnelle
- esprit d'analyse et de synthèse pour reformuler et traduire les besoins exprimés par les clients
- esprit d'équipe indispensable et très bon relationnel
- compétences d'assistance et de service
- Sens de la pédagogie
- Conviction
- souci du détail

Durée du contrat

24 mois