Business Developper B2B

Description de l'offre

ProvideUP, start-up du recrutement, recherche un(e) stagiaire pour un stage de 6 mois en tant que Business developer.


À la clé, une montée en compétences rapide grâce à des missions importantes et responsabilisantes, dans une structure jeune et un projet en devenir.


Le poste


Le Business developer, ou responsable acquisition, est en charge du développement du portefeuille clients de ProvideUP.


Sa fonction principale est de trouver de nouveaux prospects et de les transformer en client.

C’est un poste clé dans l’histoire construite avec chaque client car il donne une première impression de notre outil et notre service client.


Les missions


Nous répondons à un besoin, celui du recrutement. Notre stratégie d’acquisition est simple, nous proposons un mois d’essai ProvideUP à des entreprises que nous ciblons sur LinkedIN.


Ce mois d’essai gratuit est un argument attrayant pour les entreprises ayant des besoins. Il permet à la fois de comprendre les profils qu’elles recherchent et d’apporter une dynamique dans les opportunités que nous proposons aux candidats.


La première mission est alors de démarcher le plus grand nombre d’entreprises, majoritairement via la solution Sales Navigator de LinkedIn (à laquelle vous serez formé(e)) pour leur proposer un mois d’essai. Il est aussi possible de démarcher de nouveaux prospects via d’autres canaux (mails ou réseau de connaissances). Vous serez également force de proposition dans la recherche de nouvelles solutions. L’objectif principal étant de décrocher un rendez-vous téléphonique afin de présenter nos services. Il faudra alors expliquer nos formules et notre fonctionnement.

La seconde mission consiste à faire un suivi des mois d’essais de chaque prospect. Il s’agit de prolonger l’accompagnement des clients dans leurs premiers jours d’utilisation de la plateforme, d’écouter le retour qu’ils ont à faire à mi-parcours afin de les mettre dans les meilleures dispositions. L’enjeu est d’utiliser les leviers possibles afin d’augmenter le nombre et/ou la pertinence des candidatures.

Une troisième et dernière mission consiste à relancer les clients ayant précédemment posté des annonces sur ProvideUP afin de sonder leurs besoins en recrutement actuels et leur proposer une solution.

Profil recherché

Nous recherchons, au delà des compétences, des qualités humaines indispensables comme l’écoute, l’empathie, la rigueur et l’organisation.


Une réelle motivation est nécessaire pour progresser professionnellement, d’autant plus que nous accordons un temps de formation adéquat et une écoute continue.


Une première expérience en relation clients est appréciée, ainsi qu’une aptitude à être multitâche et à synthétiser des informations.


Nous recherchons enfin une personne capable de travailler rapidement et traiter un grand nombre d’appels clients par jour, tout en gardant un haut niveau de qualité. Le sérieux et la volonté de progresser sont vos principaux atouts à la réussite du stage.


Les petits plus


Le premier avantage est d’être confronté au marché du recrutement et à ses problématiques. Vous serez chaque jour à l’écoute des recruteurs et de leurs besoins, ce qui a le double avantage de vous sensibiliser à ce qu’ils attendent des candidats et de vous constituer un réseau important pour vos prochaines recherches.


Pour les footeux/footeuses, nous sommes dans une ligue start-up en 5vs5, pour laquelle nous jouons tous les mardis soirs.

À propos de Provideup

ProvideUP vous aide dans vos recherches de CDI, CDD, stages, alternances ou missions freelances. 

De nombreuses entreprises nous confient leurs recherches de candidats. 

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Le petit + ? Une formation gratuite en ligne d'un mois à l'inscription !  🤓