Gestionnaire de paie H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) au Responsable administration et paie France, vous effectuez l'administration du personnel et la paie pour les salariés des magasins.

A ce titre vous :

• Rédigez les contrats de travail et avenants.
• Réalisez les déclarations et opérations administratives d'embauche et de sortie : déclaration préalable, registre du personnel, suivi des périodes d'essai, documents de solde de compte.
• Contrôlez l'application de la législation sociale et des documents en vigueur dans l'entreprise (notamment sur la durée du travail, la rémunération, les règles en matière de contrat (CDD, CDI, ..)
• Effectuez la préparation de la paie.
• Recueillez et traitez les informations sur les salariés : temps de travail, rémunérations, absences, promotions, missions, mutations, tickets restaurant, mutuelle…
• Contrôlez les éléments du salaire brut et les cotisations sociales
• Vous assurez de la fiabilité de la paie ainsi que des données de gestion et administration du personnel.
• Calculez les soldes de compte en respectant les délais.


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Pour postuler :
http://promod.contactrh.com/jobs/4529/16964066

Profil recherché

Issu(e) d'une formation en paie et administration du personnel, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes notre candidat(e) idéal(e).

Promod, un recrutement ouvert à la diversité : origine, handicap, âge… Votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence !

À propos de Promod France

PROMOD FRANCE