RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Description de l'offre

En quelques décennies, le groupe Primonial s'est imposé comme un acteur incontournable de la Gestion de Patrimoine. Primonial est aujourd'hui le 1er groupe indépendant en France de conception, de gestion et de conseil en solutions de placement. Immobilier collectif et résidentiel, financement, valeurs mobilières, prévoyance, assurance vie, notre vocation est de proposer un éventail large et pertinent de solutions financières pour répondre à la quasi-totalité des problématiques de gestion de patrimoine. La qualité du service est au cœur des valeurs fondatrices de notre groupe, que sont la proximité, la richesse et la diversité de notre offre, le professionnalisme et l'intégrité de nos équipes. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrez le service RH du groupe en tant que Responsable Ressources Humaines en CDD pour une durée de 6 mois environ. Vous rejoindrez ainsi nos collaborateurs basés à Paris, dans le 7ème arrondissement à deux pas de la Tour Eiffel. Directement rattaché(e) à la DRH, vous gérez en totale autonomie un périmètre dédié. Vous pilotez l'ensemble de la fonction RH dans un contexte passionnant de croissance avec de forts enjeux humains. Sans que cette liste soit exhaustive, vos principales missions sont les suivantes : - Vous déployez la stratégie RH de l'entreprise : mise en place du télétravail, suivi des entretiens annuels, définition des objectifs… - Vous accompagnez les collaborateurs dès leur intégration - Vous êtes garant de la bonne application de la législation en vigueur, de la conformité des contrats, de l'application des accords. -Vous accompagnez les managers dans la formalisation des modalités concernant les rémunérations variables - Vous répondez aux demandes des opérationnels relatives à tous les domaines des RH (droit du travail, recrutement, promotion et mobilité, gestion des carrières…) en faisant appel, si nécessaire, à des expertises internes de la DRH - Vous conseillez et mettez en œuvre les procédures disciplinaires en lien avec le département juridique social - Vous assistez la DRH dans la préparation des IRP concernant les questions de votre périmètre Titulaire d'un BAC +4/5 en droit social et/ou ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable RH sur un poste généraliste. Votre expertise des fondamentaux en droit social est essentielle, vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse, et êtes force de propositions et de recommandations. Doté(e) de qualités organisationnelles, vous êtes rigoureux(se). Vous travaillez dans le respect des règles de déontologie et de confidentialité. Des aptitudes à la communication sont indispensables Vous êtes doté(e) d'un très bon esprit d'équipe, d'un vrai sens du service et de bonnes capacités d'adaptation. Dans un contexte de développement européen la maitrise de l'anglais est appréciée. Vous êtes disponible à la fin du mois d'août 2018.