Superviseur Paie magasin (H/F)

Description de l'offre

Description du poste

Superviseur paie magasin (H/F)

 
Vous intégrerez une entreprise dont le service client est largement reconnu, et ce, dans un environnement très dynamique.

Les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés.

Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise ; en effet, les formations internes sauront vous aider à enrichir vos compétences.

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous travaillerez en binôme sur les sujets de gestion de la Paie (Paie externalisée) et de l’Administration du Personnel.

I - ADMINISTRATION DU PERSONNEL
•Vérification quotidienne des pointages des salariés
•Gestion des absences, congés, maladie etc.
•Réalisation des plannings et saisie dans le logiciel de gestion du temps
•Rédaction des courriers RH (fin de période d’essai, réponse aux fins de contrats etc.)
•Reporting mensuel des absences longues durées

II - PAIE
•Gestion des variables de Paie et lien avec notre prestataire externe
•Vérification des bulletins de Paie
•Vérification et envoi des bulletins et documents de solde de tout compte
•Réalisation des commandes de tickets restaurant
•Reporting mensuel des erreurs Paie

Pour être sélectionné, plusieurs points clés sont indispensables : 

  1. Avoir une formation RH et une expérience d’environ 4 ans en paye, gestion des variables de paye dans un environnement extrêmement changeant.
  2. Maitriser Excel et le pack office
  3. Etre autonome
  4. Etre flexible et déterminé
  5. Avoir envie d’apprendre
  6. Avoir l’esprit d’équipe

En retour, nous offrons un environnement de travail flexible et le plus important un poste évolutif.

Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant !
ID Réq

24441BR
Fonction

RH
Lieu

Val d'Europe
Temps plein / Temps partiel

Temps plein
Pays

France
Type de contrat

Permanent
Profil du poste

P&C Supervisor (NLD/FRA/USA/ITA ONLY)