Chef de Pôle Achats Contrats Fruits et Légumes- H/F

Description de l'offre

Chef de Pôle Achats Contrats Fruits et Légumes- H/F

CDI 

Chevilly Larue (94)

 

Groupe Pomona, qui sommes-nous ?

 

Avec plus de 11 500 collaborateurs passionnés et plus de 4,6 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marchés publics, santé, etc).

 

Nous nous appuyons sur l’expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or, un en Suisse et un en Espagne.

 

TerreAzur (3 200 personnes, CA 1 milliards d'euros), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute un(e) Chef de Pôle Achats Contrats Fruits et Légumes- H/F  pour l'un de ses bureau d'achats basé à Rungis (94).

 

 

Rattaché(é) au bureau amont Terre Azur basé à Rungis, vous intégrez l’équipe achat en tant que Chef de pôle Achats Contrats Fruits et Légumes.. Dans ce cadre vous êtes en charge de la facilitation de la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus achats ainsi que la gestion administrative du processus. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

 

- Organiser les appels d'offres produits Fruits et Légumes

- Négocier et obtenir les meilleures conditions d'achat en tenant compte des attentes définies avec les files produits

- Réaliser les supports de reporting

- Suivre les dossiers et respécter les procédures d'appel d'offre

- Assurer le suivi et l'exécution des contrats par les parties prenantes

- Réaliser les bilans de campagne

 

Issue d’une formation supérieure Bac + 4/5, en école de commerce ou agro avec spécialisation Négociation/Achat, vous êtes à la recherche d’une première expérience dans le secteur agro alimentaire.

La maitrise du pack Office Windows et notamment la maîtrise des fonctions avancées d'Excel est impérative.

 

 

Vous êtes authentique et naturel ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! La Diversité trouve toute son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

·  Un groupe en constant développement depuis 110 ans
·  Un actionnariat familial stable
·  Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
·  Des valeurs humaines fortes
·  Des salariés passionnés par leur métier
·  Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE ») 

 

Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur :

 

·  L’orientation clients
·  Le respect des engagements
·  L’esprit de conquête
·  La culture des résultats
·  La confiance dans les hommes
·  La contribution au groupe

 

Intéressé ? alors n’hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !