Commercial (H/F)

Description de l'offre

L'ENTREPRISE

Acteur majeur dans les DOM et l'Océan Indien, le Groupe Plissonneau développe son expertise dans les secteurs de la vente, de la location et de la maintenance de matériel BTP et de véhicules industriels, du levage et des transports spéciaux.

Filiale du Groupe Plissonneau, Loc'Experts est un partenaire privilégié proposant à la location du matériel BTP (engins TP, nacelles, chariots élévateurs, petit matériel de chantier) neuf ou très récent, de marque premium (Haulotte, Volvo, Imer...) sur l'île de la Réunion.

Nous recherchons un Commercial (H/F) pour continuer de développer notre activité.

VOS MISSIONS :

• Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des structures ciblées ;
• Contacter et prospecter de nouveaux clients par des visites ;
• Négocier et élaborer des propositions commerciales ;
• Fidéliser les clients et les accompagner dans leurs projets ;
• Développer la notoriété de la société.

Profil recherché

CONTRAT ET AVANTAGES :

Localisation du poste : Réunion

Date de début : Dès que possible

Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 39H

Statut : ETAM

Salaire : Selon expérience - A partir de 2100€ fixe bruts mensuel + variable

Avantages : titres restaurant, 13e mois

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d'une formation supérieure (minimum BAC+2/3) en Commerce/MUC/Tech. de Co., vous justifiez d'un parcours professionnel de 2 à 3 ans (au minimum) au sein d'une fonction similaire en BtoB (de préférence dans le domaine de la location TP / nacelle.

Une connaissance du tissu économique réunionnais est nécessaire.

Vous avez une appétence pour la culture du résultat, vous possédez des aptitudes éprouvées en communication vous permettant d'interagir et convaincre efficacement vos différents interlocuteurs. Avec pour objectif de relever aujourd'hui de nouveaux défis, vous souhaitez vous inscrire sur le long terme au sein d'une société orientée qualité et satisfaction clients.

En tant qu’employeur le GROUPE PLISSONNEAU ainsi que ses filiales, offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Nous veillons à développer un environnement de travail inclusif pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe.