Responsable pédagogique (H/F)

Description de l'offre

Ecole de management et commerce, ressources humaines, communication, comptabilité et gestion, secrétariat médical, et assistanat, spécialisée dans l'alternance et le développement de la Formation Professionnelle Continue. Implantée depuis 1996 à La Part Dieu, quartier des affaires par excellence, l'école Pigier Lyon (créée en 1934) entretient des relations étroites avec les entreprises régionales. Dotée de 2 500 m² d'espaces pédagogiques, d'un parc informatique de plus 160 micro-ordinateurs, et d'une équipe de 120 intervenants compétents et expérimentés, l'école, qui obtient des résultats aux examens d'État très nettement supérieurs aux moyennes nationales, figure parmi les premières références du marché lyonnais en matière de formation. - Assurer l'animation et la coordination des équipes et programmes pédagogiques : Actualiser et rechercher des axes d'amélioration de la performance pédagogique Mettre en oeuvre les outils et moyens nécessaires pour cette amélioration Optimiser la communication dans l'équipe pédagogique pour les événements ou informations concernant la section Mettre en place les emplois du temps et vérifier les coûts pédagogiques - Mettre en place l'ingénierie de formation et pédagogique : Organiser les diagnostics individualisés et les suivis des formateurs(rices) Contribuer au suivi administratif des étudiant(e)s Organiser le suivi post-formation et rendre compte des résultats Initier, participer et animer les séances de coordination et d'échange avec les étudiant(e)s et l'équipe pédagogique (bilans, ...) Mettre en place et suivre nos outils e-learning - Assurer le suivi des étudiant(e)s: Animer les conseils pédagogiques Organiser l'entrée en formation de l'étudiant(e) Ecouter les étudiant(e)s, réguler les conflits et aplanir les difficultés Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation (entreprises, OPCO, ...) - Assurer la gestion pédagogique de l'établissement : Organiser et animer les réunions de prérentrée destinées aux formateurs(rices) (en collaboration avec son N+1) Organiser et animer les réunions pédagogiques Assurer le suivi des étudiant(e)s (réceptions individuelles des étudiant(e)s /parents de chaque section, organisation des entretiens individuels avec les délégués, entretien des relations avec les tuteurs et les Conseillers en Formation pour les cursus en alternance, ...) Assurer le suivi des absences, la gestion de toute situation particulière et participer aux éventuels conseils de discipline Organiser et contribuer au recrutement des formateurs(rices) Participer aux soutenances organisées par les formateurs(rices) Superviser les bulletins de notes et l'organisation des sessions de rattrapage Assurer les entretiens individuels avec les formateurs(rices) lorsque cela s'avère nécessaire et chaque fin d'année lors des EAE Garantir le bon déroulement des formations et des examens Animer et encadrer la gestion opérationnelle au sein de l'équipe Le Responsable Pédagogique est le garant de la bonne exécution du programme des sections dont il/elle a la charge. Dans le cadre de notre développement, notre centre de Formation des Apprentis (CFA) recrute son responsable pédagogique dédié aux diplômes d'Etat proposés au sein de PIGIER Lyon ainsi qu'aux titres certifiés de Win SPORT SCHOOL Lyon. Sont concernés à ce jour des BTS (tertiaire), le DCG, le DSCG et un Bachelor en Management du Sport. Pour mener cette fonction, le responsable pédagogique s'appuie sur les référentiels ou les cahiers des charges en vigueur. Il/Elle est également l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des formateurs(rices) et des étudiant(e)s. Compétences métier : - Maîtrise de la formation professionnelle continue et initiale - Maîtrise de l'ingénierie de formation et pédagogique - La maîtrise d'Hyperplanning est un réel atout pour occuper ce poste Savoir-faire : - Capacité à fidéliser et fédérer une équipe - Avoir une démarche d'amélioration continue Qualités personnelles : - Autonomie - Organisation et rigueur - Capacité à manager - Fiabilité - Qualités relationnelles fortes