Chef(fe) de projet Industrialisation – CDD 6 mois - H/F - Castres (81)

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Le chef de projets est responsable au sein des Opérations du lancement des nouveaux produits et de la modification des produits existants afin de garantir la mise à disposition dans les coûts et délais attendus de l’ensemble des produits du périmètre attribué.

A ce poste, vous :

·  Définissez le besoin projet produit : vous recueillez et analysez les besoins des clients et des parties prenantes pour définir les exigences du produit en tenant compte des stratégies Groupe;

·  Planifiez les projets : vous établissez un plan de projet détaillé pour les Opérations, les ressources nécessaires et les échéanciers;

·  Suivez les préprojets (phase demande) et projets :
·  Vous pilotez l’avancement des pré-projets et la préparation les éléments pour la prise de décision dans les instances de gouvernance en place (GO/NO GO projet)
·  Vous surveillez l'avancement des projets et le respect des délais de réalisation, gérez les aléas, ajustez les plans et remontez les alertes et les demandes d’arbitrage dans les instances de gouvernance en place;
·  Vous coordonnez l’ensemble des actions des différentes parties prenantes opérations (data, supply, achats, sites, IDPACK …)
·  Vous vous assurez que le produit final réponde aux normes de qualité et aux exigences spécifiées;
·  Vous gérez le budget du projet Operations

·  Assurez une communication claire et régulière avec toutes les parties prenantes, y compris les rapports consolidés d'avancement et les CR des réunions de projet;

·  Êtes force de proposition d’amélioration pour réduire et fiabiliser le Time To Market, réduire les couts et simplifier les processus de développement produit;

Ce poste est ouvert au plus tôt selon votre disponibilité dans le cadre d'un CDD 6 mois.

Who you are ?

Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 (Ingénieur Généraliste ou Production) avec une première expérience industrielle ou équivalent;

Vous avez une parfaite connaissance des processus logistiques et industriels : connaissance des produits et de leur industrialisation.

Vous maîtrisez des outils de gestion de projet et des logiciels associés (PLM, SAP, GTDP, Planisware; MS Project, …) et les standards de la gestion de projets

Vous avez connaissance des outils d’amélioration continue (lean, 8D, 5P…)

Outre vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :

-Votre capacité à fédérer des équipes transverses et animer des réunions complexes

-Votre compétences en résolution de problèmes et en prise de décision

-Votre capacité à vous adapter rapidement aux changements

-Votre sens des priorités

-Votre esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.