Chargé(e) Excellence & support SI - Alternance - H/F

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Nous recherchons un(e) alternant(e) en amélioration continue pour rejoindre notre équipe au sein du Global Planning Excellence et rattaché(e) au pôle Solution Management. Le service Solution Management occupe une place essentielle dans la gestion des solutions SI du planning afin de garantir la performance du groupe. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la mise en place de l'amélioration continue au sein du service. ​

·  Contribuer activement au déploiement de la roadmap d'amélioration continue du Global Planning au sein du pôle.
·  Identifier, coordonner et participer aux chantiers d'amélioration au sein du pôle.
·  Mettre en place des indicateurs de performance pour le pôle
·  Optimiser et mettre en place les rituels du pôle
·  Cartographier les processus existants.
·  Prendre part a certaines activités opérationnelles du pôle.

  

Les plus de l’alternance:

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Rémunération attractive (SMC, salaire minimum conventionnel), Mutuelle, participation, intéressement, plan épargne entreprise, RTT au prorata du temps de présence, Dotation produits…

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Possibilité de bénéficier jusqu’à 2jours de Télétravail après l'intégration

· 
Restaurant d'entreprise

Cette alternance est à pourvoir pour le 01/09/2025 sur notre site des Cauquillous à Lavaur (81)

# Young People 

Who you are ?

Etudiant(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce, IEP ou d’une université avec une spécialité projet, management ou généraliste : 

·  Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
·  Compétences en gestion de projet et capacité à coordonner plusieurs initiatives simultanément.
·  Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
·  Compétences dans la gestion des Systèmes d'Informations.

·  Connaissance des outils de cartographie de processus et des indicateurs de performance.
·  Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des données.
·  Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
·  Intérêt pour l'amélioration continue et la volonté d'apprendre et de s'adapter.

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.