Stage Planning Stratégique H/F – 6 mois

Description de l'offre

LA SEULE ROUTE INSURMONTABLE EST CELLE QUE L’ON N’A JAMAIS EMPRUNTEE ! Stage Planning Stratégique H/F – 6 mois Vous êtes curieux(se) et avez le goût du challenge? Vous avez l'esprit d'équipe, l'envie de faire la différence pour notre société et vos collègues ? Alors rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Stagiaire Strategic Planning, étudiant(e) au sein d’une Ecole de Commerce ou d’Ingénieur de premier rang, Sciences-Po, ou Dauphine, recherchant un stage de 6 mois. Vous souhaitez développer vos compétences analytiques, votre esprit de synthèse et votre capacité de pensée stratégique. Vous avez une excellente communication et appréciez le travail en équipe. Enfin, votre anglais courant vous permettra d’évoluer dans un contexte international. RELEVEZ LE DEFI Au sein de l’équipe Planning Stratégique, vous travaillerez en direct avec les analystes et managers afin de planifier l’activité à court moyen long terme sur notre portefeuille de marques conventionnelles et sur les RRP. Vous pourrez développer vos compétences au travers des missions suivantes, sous la supervision de votre maître de stage : Prévision de la demande : rencontres récurrentes avec les départements marketing, ventes et supply chain pour évaluer les tendances de la demande utilisation des modèles économétriques et analyse de la performance pour prévoir les volumes à horizon court moyen long terme Aide à la prise de décision stratégique : participation à l’élaboration de scénarios et de recommandations à l’attention du management pour les prises de décisions stratégiques participation au processus stratégique annuel Analyse de la performance commerciale : suivi de la performance par segment et par marque présentations mensuelles et Adhoc au management Analyse concurrentielle : suivi des évolutions des concurrents visibles sur le marché (lancements, prix, initiatives commerciales…) et participation à l’élaboration des stratégies de réponse Support aux projets commerciaux : tout au long du processus (par exemple pour les lancements de produits), support à l’estimation de l’opportunité, création du business case et évaluation du succès Le rôle implique une vue à 360° sur les activités de l’entreprise, avec des interactions fréquentes avec l’ensemble des départements ainsi que le management de l’entreprise. Le stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois, dans nos bureaux de La Défense (92). DECOUVREZ UN NOUVEL HORIZON ! Le groupe Philip Morris International vous offre de nouvelles perspectives. Avec un apprentissage et une découverte en continu, vous aurez toutes les opportunités de vous développer personnellement et professionnellement. Cette expérience vous permettra d’évoluer dans un environnement international, de découvrir les processus et outils d’une entreprise d’envergure. CONTRIBUEZ A LA CONSTRUCTION D’UN MONDE SANS CIGARETTES Philip Morris International Inc. (PMI), leader mondial du tabac avec 6 des 15 plus grandes marques au monde, construit un monde sans cigarettes. Pour nous accompagner dans cette vision, devenez acteur de notre transformation et accompagnez-nous dans la digitalisation et la commercialisation de Produits à Risques Potentiellement Réduits (« RRP »). Pour plus d’informations, rendez-vous sur nos sites www.pmi.com et www.pmiscience.com. Philip Morris France SAS, affiliée de PMI, a été certifiée Top Employeurs France pour la 7ème année consécutive en 2018 par le Top Employer Institute, et est le leader sur le marché français du tabac Et vous, qu’est-ce qui vous attend chez Philip Morris France ? Envie de faire partie de l’aventure ? Faites-nous découvrir votre profil ! à l’exclusion des Etats-Unis et de la Chine source interne Le terme « produits à risques potentiellement réduits » (RRP) est celui que nous utilisons pour désigner les produits présentant, susceptibles de présenter ou ayant le potentiel de présenter une réduction des risques pour les fumeurs qui les adoptent au lieu de continuer à fumer. Nous avons une gamme de RRP à différents stades de développement, d’évaluation scientifique et de commercialisation. Parce que nos RRP ne brûlent pas le tabac, ils produisent une quantité beaucoup plus faible de composants nocifs et potentiellement nocifs en comparaison de celle que l’on trouve dans la fumée de cigarette. http:www.top-employers.comcompanyprofilesFRPhilip-Morris-France-SAS source : Logista France