PERFORMANCE INDUSTRIELLE

Job description

Entreprise: PSA GROUPE
Poste et missions:
Dans le cadre de cette mission, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants : Les challenges de Dongfeng Peugeot Citroën Automobile (DPCA) relatifs à la performance industrielle et à la qualité imposent l'application de méthodes de travail en rupture. Les meilleures pratiques des usines de DPCA, des autres Joint-Venture de Dong Feng, et de PSA sont un vivier de voies de progrès et de futurs standards de management à déployer au sein des ateliers de DPCA. C'est dans ce contexte dynamique que s'inscrit cette mission importante pour la montée en performance des sites et valorisante pour le candidat retenu.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) :
1) D'intervenir en support des équipes de direction des sites pour l'élaboration des Schémas directeurs ( plan Moyen terme des usines) en apportant les nouvelles méthodes issues des meilleures pratiques de PSA challengées par les bench;
2) De proposer des outils de pilotage de la performance économique et de cadrage des investissements pour augmenter la culture économique dans les usines,
3) Contribuer au déploiement du PSA excellent system ( lean ) : déploiement d'outil et de méthode en rupture , de méthodologie de management et d'organisation lean.
Profil:
Qualités requises : Maitrise de la langue Chinoise
Avoir un goût pour les relations humaines et le travail en équipe
Une bonne aptitude dans l'animation transversale et dans la conduite du changement
De bonnes aptitudes pédagogiques
Etre tenace et engagé(e) dans l'obtention des résultats
Compétences techniques :
Culture technique et industrielle permettant d'échanger avec les équipes de la production, de la supply Chain et les Méthodes.
Avoir des connaissances de base en gestion
Une connaissance du lean manufacturing serait un atout
24 mois d'expérience post diplôme indispensables