Chargé Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Petit Forestier,

Entreprise familiale fondée en 1907, notre expertise multi produits dans la location frigorifique nous a permis de devenir leader européen dans ce domaine.
Le groupe Petit Forestier compte un peu plus de 3 000 collaborateurs, une flotte de 46 281véhicules frigorifiques, 31 362 meubles et plus de 1 612 containers.
Nous sommes présents en France, en Europe et au Maghreb au travers de 237 agences dans 14 pays.

Notre force est autant liée à notre réseau et notre expertise du froid, qu'à notre culture d'entreprise, humaine et impliquante. Ce sont nos valeurs qui fondent l'identité de notre société et permettent quotidiennement à nos collaborateurs de tout mettre en œuvre pour répondre aux exigences et aux attentes de nos clients.

Plus qu'un poste nous vous proposons un véritable plan de carrière professionnelle grâce à notre politique de promotion interne. Nous vous donnerons également l'occasion de développer vos compétences au sein de notre propre centre de formation.

Pour notre siège social de Villepinte nous sommes à la recherche d'un :


CHARGE RESSOURCES HUMAINES H/F

Dans ce cadre vos responsabilités seront les suivantes :

- Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, et sous la responsabilité du DRH, vous participez au déploiement de la politique RH sur votre périmètre,
- Vous exercez un rôle de conseil auprès des opérationnels, prenez en charge les demandes spécifiques et les traitez avec l'aide des experts RH (juriste social, responsable paye,…),
- Vous participez activement à la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, notes de frais, gestion des visites médicales, mutuelle,…
- En plus de vos missions quotidiennes vous serez amené à participer à différents projets RH.

PROFIL :
Bac + 3/4 minimum, en Ressources Humaines ou Droit Social.
Vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum à un poste similaire au sein d'un service RH.
Une connaissance du droit du travail, une très bonne maitrise du pack office et des qualités rédactionnelles sont exigées. La maîtrise de l'anglais est obligatoire.
Réactivité, disponibilité, autonomie, discrétion sont des qualités nécessaires à ce poste.

Votre sens de l'anticipation et votre capacité à être force de proposition seront également un gage de réussite.

Profil recherché

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À propos de Petit Forestier

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