Stage - Enjeux Envirionnementaux

Description de l'offre

Stage - Enjeux Environnementaux


Durée 6 mois avec un début de stage en mars 2017

Identité :

· Co-leader mondial des vins et spiritueux, leader du segment Premium, Pernod Ricard dispose d'un portefeuille 14 Marques stratégiques. Avec un chiffre d'affaires de 8 500 millions d'euros, le Groupe coté au CAC 40 est présent dans 85 pays et compte près de 18 500 collaborateurs.
· Le stage sera effectué au sein du Département Performance Durable de la Headquarters, dont la mission est de définir la politique du Groupe dans les domaines de la maîtrise des risques opérationnels et de la performance industrielle, et d'en coordonner la mise en œuvre par les filiales. Cela s'effectue notamment au travers de diverses actions dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement. Du fait de l'organisation décentralisée du Groupe, le Département exerce sa mission au travers d'éléments tels la publication de guidelines Groupe, l'audit et le reporting ou encore la conduite de projets pilotes.

Le Département est rattaché à la Direction des Opérations du Groupe. Il comprend 4 collaborateurs dont la Responsable Environnement qui encadrera la mission du stagiaire.


Finalité du stage : la finalité du stage est de contribuer au développement de la Feuille de Route Environnement 2020 mise en place par Pernod Ricard au niveau de l'ensemble de ses filiales par des missions spécifiques et techniques qui s'y rattachent.

Rôles et responsabilités :


· Mission 1 : Rédiger la guideline environnement du Groupe
Participer à la rédaction d'une guideline environnement en collaboration avec les filiales du Groupe. Ce document regroupera toutes les exigences minimales et les recommandations du Groupe pour les filiales, en ce qui concerne les sujets environnementaux (eau, déchets ; liquide frigorigènes, fuite etc…).

· Mission 2 : Analyser les opportunités de réduction des consommations d'eau dans les sites industriels :
· Recyclage des eaux de refroidissement pour le process.
· Identification des investissements pour passer des systèmes de refroidissement en boucle ferme.
· Etude du concept de « water replenishment » et comment il peut s'appliquer au Groupe.

· Mission 3 : Suivre la mise en application de la Green office guideline déployée dans les 10 bureaux pilotes.

· Mission 4 : Reporting
· Le stagiaire participera à la rédaction des CDP carbon, water et supply chain.

Compétences requises :

· Savoirs et référentiels : solides connaissances en environnement, compréhension des process agroalimentaires.
· Savoir-faire et outils : bonne maîtrise de PowerPoint et Excel.
· Savoir-être : capacité de synthèse et d'analyse stratégique, forte autonomie, capacité d'écoute et d'ouverture, bonnes facultés de communication

Dimension et périmètre d'intervention :

· Animation de réunions
· Principaux interlocuteurs : équipe Opérations du siège, responsables QSE des filiales de production, spécialistes de divers fonction de la Holding et des filiales (supply chain, packaging, marketing, CSR, communication)
· Déplacements professionnels (en % du temps de travail) : très limités

Profil recherché :

· Formation initiale requise : 3ème année d'école d'ingénieur généraliste à forte coloration environnement / analyse de risques.
· Expériences professionnelles demandées : Non
· Langues à maîtriser : maîtrise de l'Anglais impérative