Technicien de Maintenance Niveau 2 – Installations Automatisées Bancaires (M)

Description de l'offre

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.


Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).


* À partir de 29 700 € bruts/an + primes + indemnités repas


Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Technicien de Maintenance Niveau 2 – Installations Automatisées Bancaires H/F afin de renforcer ses équipes en Île-de-France.
Vous occupez un poste itinérant, rythmé par des interventions quotidiennes sur différents sites clients. Chaque journée est différente : après réception des missions par le centre de dispatch, vous vous déplacez sur le terrain afin de diagnostiquer, réparer et remettre en service des automates bancaires. Vous alternez ainsi entre interventions sur site et activités en atelier, garantissant la disponibilité d'équipements essentiels au bon fonctionnement des établissements bancaires.
Si vous appréciez les métiers techniques, l'autonomie et les environnements où aucune journée ne se ressemble, ce poste est fait pour vous.

----------------------------------------




RESPONSABILITÉS / MISSIONS PRINCIPALES


MAINTENANCE DES AUTOMATES BANCAIRES

* Diagnostiquer les pannes sur les distributeurs automatiques bancaires.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et les mises en service.
* Contrôler, tester et remplacer les composants défectueux.
* Garantir la remise en fonctionnement rapide des équipements.
* Identifier les besoins en pièces détachées et remonter les anomalies techniques.


INTERVENTIONS ITINÉRANTES

* Se déplacer quotidiennement sur différents sites clients selon les interventions confiées par le dispatch.
* Respecter les délais d'intervention et les engagements de qualité.
* Adapter son organisation aux priorités opérationnelles et aux imprévus.
* Informer le dispatch de l'avancement des interventions et des éventuelles difficultés rencontrées.
* Veiller au respect des procédures de sécurité et de confidentialité sur chaque site.


ACTIVITÉS D'ATELIER

* Réparer les modules défectueux rapportés par les équipes terrain.
* Tester les composants avant leur remise en stock.
* Participer à la gestion des pièces détachées et des consommables.
* Livrer ponctuellement des pièces aux techniciens selon les besoins de l'activité.

Profil recherché

Vous souhaitez évoluer dans un métier technique de terrain, alliant maintenance, déplacements quotidiens et autonomie.
Vous êtes prêt(e) à suivre une formation au Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Maintenance des Installations Automatisées, financée par l'entreprise.
Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Une première expérience dans l'un des domaines suivants constitue un véritable atout :
* maintenance industrielle ;
* électrotechnique ;
* électronique ;
* automatismes ;
* maintenance d'équipements techniques ;
* maintenance bancaire.

----------------------------------------




COMPÉTENCES RECHERCHÉES


COMPÉTENCES TECHNIQUES

* Diagnostic et résolution de pannes.
* Maintenance préventive et curative.
* Connaissance des systèmes automatisés.
* Utilisation d'outils numériques de suivi et de reporting.
* Gestion des pièces détachées.
* Respect des procédures techniques et de sécurité.


QUALITÉS PERSONNELLES

* Autonomie.
* Organisation.
* Rigueur.
* Esprit d'analyse.
* Réactivité.
* Adaptabilité.
* Discrétion.
* Sens du service.
* Esprit d'équipe.
* Bonne communication.
* Gestion des imprévus.
* Sens des responsabilités.

----------------------------------------




AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

* CDI.
* Poste itinérant en Île-de-France.
* Déplacements quotidiens sur un secteur géographique défini.
* Véhicule de service fourni.
* Smartphone, tablette et équipements professionnels mis à disposition.
* Alternance entre interventions sur site et travail en atelier.
* Horaires variables avec possibilité d'astreintes.
* Formation CQP entièrement financée par l'entreprise.
* Rémunération annuelle brute de 29 700 €, complétée par environ 8 300 € de primes ainsi que des indemnités repas.
* Véritables perspectives d'évolution vers des fonctions de référent technique ou de coordinateur d'équipe.