Gardien d’immeubles H/F

Description de l'offre

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.


Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).


Dans le cadre du renforcement de ses équipes de proximité, un acteur reconnu dans la gestion de logements recherche trois Gardiens d’immeubles H/F en CDI afin d’assurer la gestion quotidienne de résidences et la qualité de service auprès des locataires.

Rattaché(e) au responsable de secteur et intégré(e) au sein d’une équipe de gestion locative, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des résidences. Véritable interlocuteur de proximité pour les locataires, vous contribuez à la qualité de vie des résidents en veillant à l’entretien des parties communes, au suivi technique des bâtiments et à la gestion quotidienne des logements.

Votre mission consiste à assurer la bonne gestion des résidences, à maintenir un environnement agréable et sécurisé pour les occupants et à garantir un lien permanent entre les locataires, les prestataires et les équipes de gestion.

* Rémunération : 25 000 € brut annuel sur 13 mois
* Responsabilités / Missions principales :

1. Entretien et gestion quotidienne de la résidence

* Assurer l’entretien courant des parties communes (nettoyage, gestion des déchets, maintien de la propreté des espaces).


* Veiller au bon état général des bâtiments et des équipements collectifs.


* Contrôler la qualité des prestations réalisées par les entreprises de nettoyage et les prestataires extérieurs.


* Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement observé dans les immeubles.


2. Gestion technique du patrimoine

* Participer au suivi des interventions techniques et des travaux de maintenance.


* Assurer le suivi des contrats d’entretien des équipements.


* Signaler les besoins de réparation ou de travaux auprès du responsable de secteur.


* Suivre l’avancement des opérations de maintenance ou de réhabilitation et réceptionner les travaux réalisés.


3. Gestion locative et relation avec les locataires

* Accueillir les locataires et répondre à leurs demandes ou réclamations.


* Assurer des permanences au point d’accueil de la résidence selon les horaires définis.


* Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie des logements.


* Organiser et effectuer les visites de logements.


* Participer au suivi administratif de la gestion locative et au recouvrement des loyers.


* Accompagner certains locataires dans leurs démarches ou dans la résolution de situations particulières.


4. Contribution à la qualité de service

* Maintenir une relation de proximité avec les résidents afin d’identifier leurs besoins.


* Participer activement à la qualité de vie au sein des résidences.


* Contribuer à la bonne coordination entre les locataires, les prestataires et les équipes internes.

Profil recherché

* Formation Bac +3 minimum, idéalement dans les domaines du transport, de la logistique ou de la gestion industrielle.

* Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, incluant la gestion autonome d’une exploitation ou d’un centre de profit à taille humaine.

* Expérience significative en management d’équipes opérationnelles.

* Bonne compréhension des environnements industriels et logistiques.

* Capacité à piloter l’activité à travers des indicateurs de performance.

* Maîtrise du Pack Office et idéalement d’un ERP de gestion.



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COMPÉTENCES RECHERCHÉES :




COMPÉTENCES TECHNIQUES


* Pilotage d’une exploitation logistique ou industrielle
* Management d’équipes opérationnelles
* Suivi et analyse d’indicateurs de performance (KPI)
* Optimisation des processus et amélioration continue
* Gestion budgétaire et suivi de la rentabilité
* Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement



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COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES


* Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
* Sens du service client et de la relation partenariale
* Orientation résultats et performance
* Capacité d’analyse et de prise de décision
* Organisation et gestion des priorités
* Autonomie et sens des responsabilités
* Capacité à accompagner le changement



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AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :


* Localisation : Fougerolles (Haute-Saône)
* Type de poste : CDI
* Horaires : poste de journée du lundi au vendredi
* Environnement : site industriel en développement avec un fort niveau d’autonomie dans la gestion de l’exploitation
* Projet structurant : participation au lancement et à la montée en puissance d’un nouveau site logistique industriel