Les offres de “Papillons Blancs du Cambresis”

Nouveau Papillons Blancs du Cambresis

Moniteur-éducateur_COTTAGES H/F

  • CDI
  • Raillencourt-Sainte-Olle (Nord)

Description de l'offre

STRUCTURE


Le Domaine des Cottages accompagne des personnes adultes déficientes intellectuelles dans leur parcours de vie et de santé.

Il se compose :

 

D’un internat permanent et continu de 31 places

D’un Foyer d’Accueil Médicalisé de 15 places

D’un accueil d’urgence de 2 places

D’un accueil de jour de 18 places

 

MISSIONS


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le Moniteur éducateur met en place des activités socio-éducatives au regard du projet personnalisé des personnes en situation de handicap qu’il encadre et des ressources et compétences dont il dispose. Il accompagne également la personne dans les gestes de la vie quotidienne de manière plus ou moins importante selon son niveau d’autonomie.

 

Mettre en place et suivre le projet d’accompagnement personnalisé en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

Proposer des projets et solliciter les partenaires nécessaires à la mise en œuvre du projet de la personne accompagnée

Contribuer à l’accompagnement de la vie quotidienne de la personne

Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées

Participer à la vie institutionnelle

 

COMPÉTENCES


Une bonne connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles psychiques.

Une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité de base.

Vous savez travailler en équipe, en réseau / en autonomie, vous êtes rigoureux et organisé

Vous avez des capacités d’écoute et d’analyse des demandes

Vous avez des capacités d’observation et de restitution

- Votre adaptabilité, votre souplesse et votre sens des responsabilités seront appréciés

Profil recherché

PROFIL


Titulaire du diplôme de Moniteur-Educateur

Capacité à travailler en équipe et à fédérer des professionnels issus de disciplines différentes

Capacité à prendre des décisions et à gérer des situations complexes

Aptitude à la communication et à la représentation de l’organisation

Faire de chaque avenir une réussite.
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