CHEF DE SERVICE EDUCATIF EN INTERNAT_MYOSOTIS H/F

Description de l'offre

STRUCTURE

La Maison d’Accueil Spécialisée « Les Myosotis » et ses services associés accompagnent des adultes en situation de grand handicap.

-     Un internat de 54 places

-     Un accueil de jour de 12 places

-     Un Service de Maintien A Domicile et d’Accompagnement Familial pour 15 personnes

-    4 places d’hébergement temporaire

-    1 place d’accueil d’urgence

MISSIONS PRINCIPALES

- Vous garantissez la mise en œuvre, le suivi et le respect des projets d’accompagnement personnalisé des personnes accueillies

- Vous assurez la coordination, l’animation, l’encadrement, le soutien des équipes d’accompagnement de la Maison d’accueil spécialisée

- Vous organisez l’activité et gérez les moyens humains et matériels de vos services

- Vous soutenez l’analyse des pratiques professionnelles

- Vous réinterrogez les équipes sur les projets et êtes attentif aux indicateurs de bientraitance

- Vous gérez les temps de présence des salariés sous votre responsabilité via l’outil informatique

- Vous garantissez le lien entre l’équipe, la famille et les partenaires

- Vous avez un rôle d’écoute active des familles et des représentants légaux

- Vous développez des partenariats inscrivant les personnes accueillies dans la cité

- Vous agissez en parfaite coordination avec les cadres de l’équipe de Direction

- Vous accueillez les nouveaux embauchés et gérez l’accueil des stagiaires relevant de votre champ de compétences

- Vous participez à l’identification des besoins de formation et dynamiser la formation continue des salariés

- Vous participez activement aux moments officiels de l’établissement et du Groupe Papillons Blancs

- Vous assurez des astreintes

MISSIONS ANNEXES

- Vous contribuez à la mise en place du dossier informatisé de l’usager

- Vous vous inscrivez dans la Démarche Qualité, dans la lutte contre la maltraitance et dans les différents outils de la Loi 2002-2

Profil recherché

PROFIL

- Sensibilité aux valeurs associatives

- Formation de niveau 2 exigé

- Expérience dans l’encadrement et dans le management souhaitée.

- Bonne connaissance de la gestion des organisations et de l’accompagnement managérial des équipes

- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions.

- Maîtrise de l’outil informatique, tableaux de bord, …

- Titulaire du permis B

SAVOIR ÊTRE

- Diplomatie

- Pédagogie

- Aisance et sincérité relationnelle

- Méthodique

- Contrôle de soi

- Capacité à fédérer

- Esprit d’ouverture

- Loyauté

- Disponibilité