Chargé(e) du développement RH (H/F)

Description de l'offre

« Chargé(e) du développement RH » OSSIA Missions : Recrutement - Sourcing via les différents jobboards (Monster, APEC, Viadeo, …) - Qualifications téléphoniques des candidats - Réalisation d’entretiens physiques - Suivi des candidats en cours de processus de recrutement Développement RH - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de la société (DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, intranet) - Reporting RH (tableau de suivi, renseignements, mise à jour base de données) - Organisation, gestion et suivi événements dans le cadre de séminaire de formation Formation - Gestion administratives des formations - Recherche et proposition de formations adaptées aux besoins des consultants - Relation OPCA Communication interne/externe - Recueil des besoins et spécification pour la refonte du site web - Relance des consultants - Animation réseaux sociaux Comptabilité/paie - Facturation client - Plan d’exploitation prévisionnelle, budget - Saisie des éléments variable de paies Profil recherché : Issu(e) d’une Grande Ecole ou équivalent, en dernière année (Bac + 5 en cours) d’études avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Psychologie du travail, vous recherchez un stage de fin d'études, apprentissage ou alternance en recrutement et développement RH. Vous avez une bonne maîtrise des outils suivants : Pack Office, PPt, Outlook. Dynamique et force de proposition, vous avez de bonnes capacités de rédaction et l’esprit synthétique. Vous êtes à l’aise en anglais. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à même de vous faire progresser n'hésitez pas à nous adresser dès à présent votre candidature à ************@*******.**