EMPLOYÉ D'ÉLEVAGE POLYVALENT WEEK-END - SITES SELECTION (H/F)

Description de l'offre

GOURMAUD SELECTION du groupe ORVIA recrute pour ses stations expérimentales, 3 Employés d'élevage (H/F)  pour  travailler les week-ends à compter de avril 2024.

Intégrer nos équipes c'est participer à la réussite de notre mission: améliorer les familles palmipèdes.

L'enjeu est à la fois de répondre aux demandes de la filière avicole et satisfaire les attentes des consommateurs. Pour ce faire, les équipes de Sélection travaillent ensemble : employés d'élevage ; technicien ; responsable production, généticien... C'est ce maillage, cette coopération qui est l'origine de notre positionnement sur ce marché de niche.

La particularité de la Sélection est de considérer chaque animal en tant qu'individu unique : on recueille toutes les mesures propres à chacun, le généticien compare ensuite "les carnets de santé" individuels pour sélectionner les meilleurs individus: c'est de cette manière qu'on contribue à la sélection génétique. 

Travailler au sein de nos bâtiments les week-ends implique de prendre soin de nos animaux et d'apporter une vigilance accrue aux œufs, notre futur patrimoine.

La première étape est d'appliquer et respecter les règles de biosécurité : l'objectif est de protéger nos animaux et éviter toute contamination extérieure.

Pour chaque animal, vous contribuez à son bien-être : vous distribuez la ration alimentaire, vérifiez la disponibilité en eau, veillez à la propreté de son logement.

Pour chaque animal, vous ramassez et qualifiez les œufs pondus pour permettre l'enregistrement de la ponte individuelle.

Nous travaillons avec du vivant, les horaires peuvent varier toutefois l'amplitude horaire est approximativement 07h30/12h30. Idéalement, nous vous intégrons à temps plein sur une des semaines des vacances scolaires d'avril pour vous former. Par la suite , vous travaillerez 1 week-end/2 durant vos études puis à temps plein.

Profil recherché

Travailler avec des animaux implique un intérêt pour eux. Le sens animalier peut être inné, tout comme il peut s'apprendre. Le principal c'est d'avoir l'envie de porter une attention particulière à l'animal: l'observer; être attentif à son comportement, veiller à l'hygiène de son environnement... Cette aptitude est le premier critère de recrutement. Le second serait lié aux compétences clés pour noter et collecter les mesures individuelles: effectuer des calculs simples de type soustraction, addition ; savoir écrire et lire.

À propos de Orvia Groupe

Le groupe ORVIA est spécialisé dans la sélection et la production de canetons d'un jour (accouvage et élevage). Acteur majeur du secteur avicole depuis 45 ans, ORVIA compte actuellement plus de 620 salariés et est implanté au niveau international. Outre une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences.