Alternance Développeur Fullstack IA & Data H/F

Description de l'offre

Rejoignez Orchestra, acteur majeur de la mode enfant et de la puériculture, présent dans plus de 30 pays.

Dans un contexte de transformation digitale et de migration vers le cloud, vous intégrerez une équipe au croisement de la DATA et de l’INNOVATION, au cœur de nos enjeux métiers, business et technologiques.

Vous apprendrez à évoluer dans un environnement data moderne (Snowflake, Salesforce, Qlik) et à utiliser les dernières technologies d’IA (OpenAI, Gemini, Dify, N8N) pour concevoir des solutions à fort impact.

Missions 

Vous partagerez votre temps entre deux pôles complémentaires :

Pôle DATA (50%)

• Découvrir et utiliser Snowflake pour la modélisation et le traitement des données.
• Développer des outils d’analyse et d’automatisation avec Python, Streamlit et Snowflake Cortex AI.
• Contribuer à l’intégration de nouvelles sources de données utiles aux métiers.

Pôle INNOVATION (50%)

• Participer à la veille technologique et au cadrage de projets innovants avec les équipes métiers.
• Expérimenter des solutions IA (RAG, agents, APIs) et réaliser des POC sur Dify ou N8N.
• Travailler avec des outils d’assistance au code (GitHub Copilot, Cursor) pour accélérer vos développements.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette alternance est une expérience d’apprentissage immersive, au contact direct :

• des équipes métier et de la direction digitale,
• de l’écosystème IA & data,
• et d’une culture d’innovation pragmatique et business-oriented.

Vous ne serez pas seulement exécutant — vous apprendrez à concevoir, prototyper et industrialiser des solutions qui transforment notre quotidien.

Profil recherché

Profil Recherché 

• Étudiant(e) Bac+4/5 (école d’ingénieurs, master informatique, data ou IA).
• Compétences en Python, SQL et développement web (JS,API, Streamlit).
• Curieux(se), rigoureux(se) et attiré(e) par la découverte des nouvelles technologies IA.

Atouts bonus : connaissance des environnements RAG, LLM, Snowflake, ou des outils comme Dify et N8N.

A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.