Chargé(e) de missions RH et Relations Sociales F/H

Description de l'offre

Nous vous proposons une alternance d'une durée de 12 mois, sur un poste de
chargé(e) de missions RH et Relations sociales, au sein de la Direction des
Ressources Humaines Orano Support,

Vous seconderez le Responsable Relations Sociales Orano Support sur tout le périmètre de sa fonction et vous assurerez également un rôle de facilitateur en matière de RH.

Vous travaillerez en relation avec l'ensemble des interlocuteurs de la fonction RH et couvrirez les missions suivantes :

Missions relations sociales

• Assurer le suivi des effectifs et l'analyse des données, pour Orano Support
• Participer aux réunions d’instances et de négociation des accords collectifs
• Participer à la préparation des réunions d’instances en étant l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel
• Participer à la préparation des dossiers de négociations
• Participer au déploiement et au suivi des mesures négociées
• Assurer la coordination des différents interlocuteurs dans la mise en œuvre de la BDES

Missions Ressources Humaines 

• Rédiger les contrats de travail et préparer l'intégration des futurs salariés 
• Contribuer à la gestion et à l’administration du personnel sur un périmètre défini et veiller à l’application des procédures de la gestion administrative
• Réaliser des indicateurs pour le Management Visuel de la Performance mensuel
• Participer au suivi des campagnes annuelles
• Participer à des projets RH divers

Les missions proposées permettent de consolider ses compétences et son savoir-être dans deux domaines majeurs du métier des ressources humaines.

En ce sens, ce poste représente une très belle opportunité pour une première expérience en alternance. 

À propos de Orano Support - Châtillon

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.