Responsable Ressources Humaines H/F
CDI Bessines-sur-Gartempe (Haute-Vienne)
Description de l'offre
Type de contrat : CDD
Le poste :
Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire, mondialement reconnue, nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l’uranium, l’enrichissement, le recyclage, la logistique, le démantèlement, l’ingénierie, jusqu’au nucléaire médical.
Les 16 000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d’innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et dans le monde.
La Business unit Mines
Premier maillon du cycle du combustible nucléaire, les activités minières de la Business unit Mines comprennent la recherche, la production et la commercialisation d’uranium dans le monde. Orano se positionne parmi les premiers producteurs mondiaux d'uranium avec des mines en opération au Canada, au Kazakhstan et au Niger. Grâce à une présence sur les cinq continents, la BU Mines assure à ses clients un accès durable à l’uranium. Pour ce faire, elle diversifie ses ressources en investissant dans l’exploration, en développant des projets miniers et en nouant des partenariats stratégiques. Engagées dans une démarche de performance, de sécurité et d’amélioration continue, les équipes de la Business unit Mines exercent leurs activités minières dans le respect de l’environnement et des Hommes, et contribue au développement économique des territoires et de leurs populations.
Orano Mining recherche pour le site de Bessines Sur Gartempe (87) un Responsable Ressources Humaines en CDD pour une durée prévisionnelle de 9 mois.
Le Responsable des Ressources Humaines, membre du comité de Direction de l’établissement, assure l'ensemble des responsabilités RH sur son périmètre. Dans le cadre de ses fonctions, le Responsable Ressources Humaines est rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'Etablissement de Bessines et fonctionnellement, au DRH France d'AREVA Mines.
A ce titre, vous êtes en charge de :
· L’accompagnement des changements d’organisations,
· L’animation des relations sociales de l’établissement : négociations locales, élections professionnelles, CSE avec l’appui du directeur d’établissement.
· La gestion de carrière et l’accompagnement des managers : entretiens annuels, revues de personnel, politique salariale, plan de formation…
· Des recrutements et mobilités internes : permanents, temporaires, stages et alternances ;
· La formation: définition et mise en œuvre du plan, relation avec l’organisme collecteur, reportings ;
· Des aspects RH disciplinaires, réglementaires et des obligations sociales : accidents de travail, maladies professionnelles, contrôles et audits ;
· Du management direct de l’équipe RH en charge de l’administration du personnel et de la formation – 2 collaborateurs.
Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire, mondialement reconnue, nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l’uranium, l’enrichissement, le recyclage, la logistique, le démantèlement, l’ingénierie, jusqu’au nucléaire médical.
Les 16 000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d’innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et dans le monde.
La Business unit Mines
Premier maillon du cycle du combustible nucléaire, les activités minières de la Business unit Mines comprennent la recherche, la production et la commercialisation d’uranium dans le monde. Orano se positionne parmi les premiers producteurs mondiaux d'uranium avec des mines en opération au Canada, au Kazakhstan et au Niger. Grâce à une présence sur les cinq continents, la BU Mines assure à ses clients un accès durable à l’uranium. Pour ce faire, elle diversifie ses ressources en investissant dans l’exploration, en développant des projets miniers et en nouant des partenariats stratégiques. Engagées dans une démarche de performance, de sécurité et d’amélioration continue, les équipes de la Business unit Mines exercent leurs activités minières dans le respect de l’environnement et des Hommes, et contribue au développement économique des territoires et de leurs populations.
Orano Mining recherche pour le site de Bessines Sur Gartempe (87) un Responsable Ressources Humaines en CDD pour une durée prévisionnelle de 9 mois.
Le Responsable des Ressources Humaines, membre du comité de Direction de l’établissement, assure l'ensemble des responsabilités RH sur son périmètre. Dans le cadre de ses fonctions, le Responsable Ressources Humaines est rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'Etablissement de Bessines et fonctionnellement, au DRH France d'AREVA Mines.
A ce titre, vous êtes en charge de :
· L’accompagnement des changements d’organisations,
· L’animation des relations sociales de l’établissement : négociations locales, élections professionnelles, CSE avec l’appui du directeur d’établissement.
· La gestion de carrière et l’accompagnement des managers : entretiens annuels, revues de personnel, politique salariale, plan de formation…
· Des recrutements et mobilités internes : permanents, temporaires, stages et alternances ;
· La formation: définition et mise en œuvre du plan, relation avec l’organisme collecteur, reportings ;
· Des aspects RH disciplinaires, réglementaires et des obligations sociales : accidents de travail, maladies professionnelles, contrôles et audits ;
· Du management direct de l’équipe RH en charge de l’administration du personnel et de la formation – 2 collaborateurs.
Ville : Bessines sur Gartempe