ALTERNANCE - RH Généraliste F/H

Description de l'offre

Type de contrat : Alternance

Le poste :

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines de l’établissement Orano Projets de Saint-Quentin-en-Yvelines, Vous aurez en charge les missions suivantes :
 
Recrutement :
Réceptionner et suivre les demandes et validations de recrutement de l’établissement selon la procédure en vigueur 
Effectuer le suivi des candidatures en lien avec le Centre de Service Partagé (CSP) Emploi
Accompagner le suivi du processus d’intégration des nouveaux embauchés


Tenir à jour le tableau de suivi du Plan de Recrutement


Suivre les contrats d'alternance et les stages 

Relations sociales :
Aider à la préparation des réunions du CSE (Comité Social et Economique)


Aider à la préparation des négociations collectives sur l’établissement
Reporting :
Participer à la mise en place et au suivi des tableaux de bord RH


Participer au suivi de la mise en œuvre du plan de formation de l’établissement
Projets transverses :
Participer aux projets « performance opérationnelle »


Aider à la mise en œuvre et suivi des processus de développement RH pour le périmètre


Participer aux missions Diversité


Alternance sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines de l’établissement  Orano Projets de Saint-Quentin-en-Yvelines.
Vous prenez en charge les missions suivantes :
 
Recrutement :
- Réceptionner et suivre les demandes et validations de recrutement de l’établissement selon la procédure en vigueur
- Effectuer le suivi des candidatures en lien avec le Centre de Service Partagé (CSP) Emploi
- Accompagner le suivi du processus d’intégration des nouveaux embauchés
- Tenir à jour le tableau de suivi du Plan de Recrutement
- Suivre les contrats d'alternance et les stages
Relations sociales :
- Aider à la préparation des réunions du CSE (Comité Social et Economique)
- Aider à la préparation des négociations collectives sur l’établissement

Reporting :
- Participer à la mise en place et au suivi des tableaux de bord RH
- Participer au suivi de la mise en œuvre du plan de formation de l’établissement
Projets transverses :
- Participer aux projets « performance opérationnelle »
- Aider à la mise en œuvre et suivi des processus de développement RH pour le périmètre
- Participer aux missions Diversité

Ville : Montigny le Bretonneux