Alternance Gestion du changement Système d'information F/H
Alternance Châtillon (Hauts-de-Seine) Ventes
Description de l'offre
Dans le cadre du renforcement de ses activités dans les domaines du marketing, de la communication et du change management de sa filière Système d’Information, Orano recrute un alternant en bachelor ou équivalent dans le domaine de la communication.
Vous travaillez sur le site de Prisme (Chatillon), au sein de l'équipe de gestion du changement du CIO Office, rattaché à la Direction Performance et Technologies Digitales. Vous serez sous la responsabilité du responsable communication marketing et change.
Les missions seront multiples :
- Participer à l'identification des besoins de changement.
- Aider à la définition des plans de changement sur les sujets identifiés
- Intervenir afin de faire comprendre et adopter les plans d'actions de changement
- Définir et encadrer les actions de communications et de formations
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de changement
- Participer à la création et reporting des activités de changement
Les systèmes d'informations touchant tous les utilisateurs du groupe Orano, ce poste sera l'opportunité de développé des actions de gestion du changement sur des environnements complexes avec une forte composante de transformation.
À propos de Orano - Châtillon
Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !
Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.
Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.
Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.