Stage chargée de communication digitale - chargé de communication digitale

Description de l'offre

about the role

Le projet Feedback (retour d'information bienveillant et constructif) pour l'évaluation de la performance et des compétences, individuelle et collective, a pour ambition de :

·  transformer la culture, les postures et les pratiques des managers et des salariés, en tenant compte des métiers et des pays

·  faciliter l'appropriation du feedback en continu par les individus et les équipes pour développer l'engagement de chacun, la performance collective et l'adaptabilité.

Détails de la mission :
En cohérence avec la politique RH Orange et en étroite collaboration avec les entités participant au projet, au sein de l'équipe projet Feedback, vous participez à la conception à l'organisation et à la mise en oeuvre du projet, dans un périmètre national et international (toutes les divisions et les pays Orange).

Tout au long de la vie du projet, seul ou avec des membres de l'équipe projet :

1.vous pilotez des actions de communication liées au projet global :

·  création et animation de supports numériques (newsletters, réseau social d'entreprise)

·  animation de communautés (partager l'information, travail collaboratif) 

·  élaboration de documents Print : affiches, leaflets…

2.vous co-organisez des réunions, des groupes de travail et des workshops :

·  vous assurez la rédaction et la gestion de documents de diverses natures : synthèses post groupes de travail ou d'informations en provenance d'autres entités, présentations destinées à des comités opérationnels et stratégiques, suivi du projet

·  vous êtes force de proposition pour produire des argumentaires et des éléments de communication

·  vous êtes en veille (presse, études) sur l'actualité des entreprises liée aux thèmes du projet : management, gestion de la performance, évaluation et développement des compétences, rétribution, entretien annuel, SI RH…

 

about you

Master 1 ou 2 spécialité Communication / Digital en préparation de stage de césure / fin d'études.

Vous avez un goût prononcé pour les sujets de la transformation des modes de travail et des méthodes de management.
Vous vous intéressez au secteur des nouvelles technologies.

Vous faites preuve d'une excellente maîtrise de l'expression écrite et orale en français et avez un très bon sens de la synthèse et de l'analyse.

Vous avez de fortes aptitudes relationnelles et qualités d'écoute.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office) et les outils digitaux.

Vous avez une pratique courante de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral

Vous appréciez de travailler en équipe et en coordination permanente avec des interlocuteurs dans de nombreuses entités d'Orange, en France et à l'international.

department

Au sein de la DRH, la direction du talent management et de la culture managériale est responsable de la politique et de l'animation de la gestion et du développement des talents Orange. Elle a plusieurs missions :

·  définir la politique de talent management pour l'entreprise

·  gérer les réseaux du «top management» Orange (exécutifs, leaders et talents émergents)

·  accompagner les mobilités internationales

·  définir les attendus d'un manager Orange et porter les actions d'accompagnement des managers dans cet objectif.

Dans le cadre de cette mission, la direction de projet Feedback vient d'être créée.

contract

Internship

Duration : 6 months

Level : Master 2, Master 1