Stage - Chargé(e) de Prévention F/H

Description de l'offre

Date de publication : Sep 17, 2026, 3:31PM

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, l’étudiant(e) intègre une équipe polyvalente et investie. Vous assistez l’ensemble de l’équipe RH / Prévention (80 % sur la partie prévention et 20 % sur la partie Ressources Humaines).

Vos missions

·  Analyser les résultats des enquêtes salariés et proposer des préconisations en vue de l’élaboration d’un plan d’actions.
·  Au quotidien, vous assistez la préventrice dans la mise en œuvre de la démarche de Prévention et les Responsables RH:

ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES DE L’UNITE / COMMUNICATION

·  Veiller au maintien des compétences des salariés en matière de prévention des risques professionnels.
·  Réaliser des actions de formation et sensibilisation.
·  Animer et conseiller la ligne managériale en matière de prévention des risques.

EVALUATION DES RISQUES

·  Analyser les différentes situations de travail, évaluer les risques professionnels.
·  Mettre à jour le Document Unique en appliquant la méthodologie nationale.
·  Apporter une expertise technique et réglementaire en matière de Santé et Sécurité au Travail.

GESTION DE PROJET

·  Suivre la mise en œuvre des actions.
·  Analyser les sondages salariés et animer la restitution auprès de la ligne managériale
·  Profil Bac+4 à Bac+5 – orienté Qualité Vie au Travail, Santé, Sécurité, Psychologie du Travail, Ressources Humaines.
·  Capacité d’écoute.
·  Capacité à coopérer, travailler en transverse et en toute confidentialité.
·  Aisance relationnelle, savoir communiquer à l’écrit et à l’oral.
·  Capacité à prendre du recul.
·  Maîtrise des outils comme Excel

Les bonus

·  Maîtrise de nouveaux outils de communication et d’animation collective.
·  Personne curieuse, positive et avec l’envie de participer à l’accompagnement des salariés et managers.

Localisation : Nantes ou Rennes.

Vous interviendrez dans un cadre pluridisciplinaire réunissant outre les préventeurs, les infirmiers du travail, le pôle Qualité de Vie au Travail de DEF, les assistant(e)s sociaux(les), les médecins et d'autres acteurs de la santé et sécurité au travail.

Au sein de la Direction Entreprises France (DEF), les Directions Entreprises portent le développement du chiffre d’affaires et la qualité de l’expérience client Orange pour les entreprises.

Le marché Entreprises représente un enjeu majeur pour Orange France. Ce secteur d’activité exige le meilleur conseil,à travers de solutions digitales adaptées.

Date de début souhaitée : Nov 01, 2026, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.